ツールバーの「保存」および「保存してクローズ」処理のパーソナライズ方法

ツールバーをパーソナライズして、ツールバーに保存処理を追加できます。トランザクションはいつでも保存できます。

たとえば、新規契約者を追加し、すでに必須情報の半分を指定しているとします。別のタスクに切り替える必要がある場合、作業を保存し、後で中断した場所から再開できます。

「保存」および「保存してクローズ」ボタンを構成できる処理のリストを次に示します。

アサイメントの追加
派遣就業者の追加
処理待ち就業者の追加
非就業者の追加
報酬の設定管理
アサイメントの変更
事業所の変更
マネージャの変更
給与の変更
勤務時間の変更
ジョブの作成
事業所の作成
雇用関係の作成
直属の部下
処理待ち就業者の編集
適格ジョブ
雇用契約
雇用開始日
従業員の採用
個別報酬
ジョブ詳細
ローカル異動およびグローバル異動
事業所詳細
個人拠出金の管理
ポジション詳細
昇格・昇進
新規ポジションの要求
ポジション変更の要求
辞職
給与履歴
退職
異動
雇用関係

「保存」および「保存してクローズ」ボタンはデフォルトで非表示です。これらのボタンは、TDSの「ページ属性」セクションの「参照情報リージョン」リージョンから有効にできます。

TDSではアクティブなルールの各属性に対してルールが評価されます。同じ属性が複数のルール定義で定義されている場合、アクティブなルール属性条件の順序で最初のものだけが適用されます。

たとえば2つのルールを定義し、一般ルールであるルール1では、「保存してクローズ」は無条件で使用可能で「保存」はそうではない、とし、ルール2では、特定の雇用主でのみ「保存」を使用可能にするとします。この結果、ルール1はアクティブ・ルールの順序で最初のルールとして評価されるため、ルール2で選択されたすべての雇用主には「保存」ボタンが表示されません。