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シナリオ1 - 休暇欠勤合計による年功の削減

Jane Reiferは、2024年12月27日に12日間の疾病休暇を提出しました。 HR担当者は、しきい値の10日後に、年功を離職数を増やす必要があります。

休暇欠勤の合計値を計算するために、すべての休暇欠勤が追加されることに注意してください。 休暇欠勤の合計値がしきい値を超えると、年功が減ります。 Janeが休職数を減らすと、年功が減ることはありません。