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シナリオ2 - 長期休暇に基づく年功の削減

Bob Priceの現在の年功は1年10日です。 彼は40日間、病気休暇を提出する。 HR担当者は、しきい値の30日を超える日数で年功を減らす必要があります。

複数の長期休暇を送信すると、休暇欠勤がしきい値を超えると、長期休暇ごとに年功が低下します。 30日未満の期間の休暇欠勤を送信した場合、その年功は減少しません。