一般ステップの構成

「一般」ステップで、適格プロファイルと、評価プロセスに参加するロールを指定します。

「自分のクライアント・グループ」>「パフォーマンス」>「パフォーマンス・テンプレート」>「追加」にアクセスします。
「新規パフォーマンス・テンプレート」ページでは、テンプレート・タイプはデフォルトで「標準」です。そのままにしておきなさい。
標準パフォーマンス・テンプレートの名前を入力します。
開始日と終了日を入力します。
ステータスを「アクティブ」に設定します。
パフォーマンス・テンプレートに関連付ける文書タイプを選択します。これは、「文書タイプの作成」タスクを使用して作成した文書タイプです。
「適格プロファイル」セクションで、適格プロファイルを追加して、パフォーマンス文書を適格な従業員に制限します。
「コントリビュータ」セクションで、パフォーマンス文書を評価するロールを追加します。就業者ロールとマネージャ・ロールを含めます。マネージャ・タイプを指定します。
「参加」セクションで、参加者数を入力します:
1. 「合計で必要な各関係者ロールの最小数を指定」. これを強制するには、参加者の最小数を構成する必要があります。この強制は、関係者フィードバック要求を選択または送信できる場合にのみ、就業者に適用されます。
2. 「合計で許可される参加者の最大数を指定」.
「参加」セクションで、「関係者ロールの追加」をクリックします。他のコントリビュータ評価を表示するように関係者ロールが構成されている場合は、これを示すアイコンが表示されます
1. 「追加」をクリックし、「パフォーマンス・ロール」タスクを使用して作成した次の各ロールを追加します。たとえば、ピア、マトリックス・マネージャなどです。
「保存」をクリックします。
「続行」をクリックして、「プロセス」ステップに移動します。