ダイナミック・スキルの概要
Oracle Dynamic Skillsを使用すれば、常に最新状態のカスタム・スキル・データ・セットを利用して、組織のタレントを適切に把握して成長を促すことができます。 組織データを使用して、個人、ジョブおよびその他のスキル関連リソースのスキルを自動的に識別、推測および推奨します。 進化し続けるスキルが継続的に更新および表示されるので、個人と機会を効果的に結び付けることができます。
ダイナミック・スキル機能の概要を次に示します。
        | 製品 | 機能 | 
|---|---|
| 採用 | 
                                 候補者のスキル・アドバイザ ジョブ求人のスキル・アドバイザ  | 
                        
| プロファイル管理 | 
                                 スキル・センター ジョブ・プロファイルのスキル・アドバイザ  | 
                        
| 機会マーケットプレイス | ギグのスキル・アドバイザ | 
| キャリア開発 | 
                                 キャリア・アンバサダ キャリア詳細 Oracle-Searchベースのキャリアの検討  | 
                        
| 学習 | 学習のスキル・アドバイザ | 
ダイナミック・スキルはBreak Glass環境で使用できます。 詳細は、「Fusion Break GlassポッドでAI Appsを有効にできますか」を参照してください。
US Government Cloudのお客様は、AIサポートなしでダイナミック・スキル機能を使用できます。
European Union Restricted Access (EURA)、Dedicated Region Cloud Customer (DRCC)および英国政府ポッドの動的スキル・サポートに加えて、次のHCM AI機能もサポートされています:
        
    - 提示候補者
 - 類似候補者
 - 採用までの期間
 - 推奨ジョブ
 - 類似ジョブ
 - 提示されたキャリア
 - 提示後任者