計算ルール

就業者とマネージャがセクションに手動で評点を入力することに加えて、従業員のパフォーマンス評点を自動的に計算するように計算ルールを設定できます。

計算済評点を使用できるセクションは、次のとおりです。

「総合要約」セクションでは、「プロファイル・コンテンツ」(コンピテンシ)、「パフォーマンス目標」および「育成目標」セクションの計算に基づいて、パフォーマンスの総合評点を決定するために選択する計算ルールが使用されます。セクションに対して次のいずれかの計算方法を選択します。

計算ルールに対して、次の項目も指定する必要があります。