コンテンツ項目の処理

「プロファイル・コンテンツ」、「パフォーマンス目標」および「育成目標」セクションに対して組織で計算済評点を使用する場合には、コンテンツ項目、目標およびコンピテンシの評点スコアを決定するために使用する評点と計算ルールを選択します。

セクションにパフォーマンス評点タイプを使用する場合は、セクション内の個々の項目を評点付けするために、異なる評点モデルを選択できます。計算ルールは、各項目に適用された後、セクションに対して選択した計算ルールと組み合されて、セクション評点が決定されます。

プロファイルコンテンツ(コンピテンシー)セクションで使用するには、評価タイプとして[能力レベル]、[パフォーマンス]、または[能力レベルとパフォーマンス]を選択します。「パフォーマンス目標」および「育成目標」セクションに対しては、「パフォーマンス」評点タイプが自動的に適用されます。個別の評点モデルを使用できるのは、テンプレートに直接追加した項目のみです。マネージャまたは就業者がパフォーマンス文書に追加した項目では、セクションに対して指定されたパフォーマンス評点モデルが使用されます。