概要
パフォーマンス・テンプレート・セクションは、パフォーマンス文書の評価トピックにマップされます。
ここにリストされているセクション タイプを作成できます。
- プロファイル・コンテンツ(就業者コンピテンシを評点付けする場合)
- パフォーマンス目標(就業者のパフォーマンス目標を評点付けする場合)
- 育成目標(就業者の育成目標を評点付けする場合)
- 質問リスト(マネージャ、就業者および関係者が就業者に関するフィードバックを実行できるようにする場合)
- 総合要約(就業者の総合評点を入力する場合)
- 就業者の最終フィードバック
- マネージャの最終フィードバック
選択したセクション・タイプに応じて、次の項目を構成する必要があります。
- セクションをレート付けするか、または加重調整するか
- 計算済レーティングを使用する場合、就業者レーティングの決定に使用する計算方法
- 就業者のレート付けに使用するレーティング・モデル
- コンテンツ項目の処理のオプション
- 含めるコンテンツ項目
セクションを作成した後、パフォーマンス・テンプレートで使用できます。 パフォーマンス・テンプレートでは、以前に作成したセクションを選択および編集したり、新しいセクションを作成できます。