ロールおよび権限の割当て
適用可能なすべてのタッチポイント機能にアクセスするには、マネージャおよび従業員に適切なユーザー・ロールが必要です。
| 職務ロール | ジョブ・ロールまたは抽象ロール |
|---|---|
|
就業者によるタッチポイントへのアクセス ORA_HRE_ACCESS_TOUCHPOINTS_BY_WORKER |
従業員 派遣就業者 |
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マネージャによるタッチポイントへのアクセス ORA_HRE_ACCESS_TOUCHPOINTS_BY_MANAGER |
ライン・マネージャ |
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ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_SPECIALIST_JOB |
人事担当者 |
ナッジ
ナッジを構成するには、管理者にナッジ構成職務ロール(ORA_PER_NUDGE_CONFIGURATION_DUTY)が必要です。
レコグニションおよび報奨
タッチポイントで認識および報奨機能にアクセスするには、マネージャおよび従業員にOracle Celebrateと同じユーザー・ロールおよび権限が必要です。
- 報奨機能にアクセスするには、「HCMレート・マネージャ・ダッシュボードへのアクセス」権限(CEL_ACCESS_MANAGER_DASHBOARD_PRIV)が必要です。
- レコグニション機能にアクセスするには、HCMレート・ソーシャル・フィードへのアクセス権限(CEL_ACCESS_SOCIAL_FEED_PRIV)が必要です。
- レコグニションを送信するには、従業員に「HCMレート・ソーシャル・フィードへのアクセス」(ORA_CEL_ACCESS_SOCIAL_FEED)集計権限が必要です。
- 報奨を送信するには、マネージャが報奨担当(CEL_AWARD_PEOPLE)機能セキュリティ権限を持っている必要があります。
チェックイン・オプション
チェックインを作成するには、従業員(就業者)にHRA_MANAGE_CHECK_IN_DOCUMENT_PRIV権限が必要です。 従業員にチェックインを作成するためのロール・オプションが割り当てられている場合でも、従業員にはこの権限を作成しておく必要があります。