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時間検証および処理のシフト制限

タイム・エントリーを検証するときに、スケジュールされたシフトの開始および終了からの許容される差異を識別します。 また、時間デバイス・ルールがWebクロックまたは時間デバイス・イベントを評価するときに使用するシフトを識別します。

  1. 「自分のクライアント・グループ」「時間管理」「タスク」パネル「シフト・プロパティ」に移動します。
  2. 既存のシフトを検索して編集するか、時間シフトを作成します。
  3. 必須および関連するオプション・フィールドに入力します。
  4. オプションで、猶予期間を指定します。

    この偏差は、予定時間の前後に適用されます。 たとえば、8:00から15分間の猶予期間で開始するシフトの有効な開始期間は、7:45から8:15です。

    タイムラインは7:00から始まり、8:30を超えて15分間隔でマークされます。 7:45から8:00および8:00から8:15までの15分の猶予期間が示されています。
  5. オプションで、最早および最遅の開始期間と終了期間を指定します。

    これらの期間は、時間デバイス・ルールが、識別されたシフトの開始時間または停止時間を使用してWebクロックおよび時間デバイス・イベントを評価するのに役立ちます。 たとえば、8:00から始まるスケジュール・シフトには、15分間の猶予期間、45分間の早い開始期間、30分間の遅い開始期間があります。

    • どちらの開始期間にも、15分間の猶予期間が含まれます。
    • 早めの45分スタートは7:15~8:00です。
    • 開始30分後期は8:00~8:30です。
    タイムラインは7:00から始まり、8:30を超えて15分間隔でマークされます。 これは、7:45から8:00および8:00から8:15までの15分猶予期間を示し、この例では早期および遅延に開始します。
  6. オプションで、対応する違反タイプを選択します。

    時間デバイス・ルールでは、Webクロックまたは時間デバイス・イベントの時間入力例外が、指定された最早期間および最遅期間または最遅期間に作成されます。 また、シフト制限の設定方法に応じて、猶予期間外のイベントに対して例外を作成することもできます。

    時間入力例外には、「Information(情報)」や「Warning(警告)」、「Error(エラー)」タイプがあり、勤怠管理マネージャのレビュー担当者のメッセージを分類します。 デバイス・ルールでは、時間入力の例外タイプとしてシフト制限に設定した違反タイプが使用されます。 違反タイプを設定しない場合、ルールで設定されたメッセージ重大度が使用されます。 たとえば、早期期間の開始の違反タイプは警告です。 デバイス・ルールのメッセージ重大度は「エラー」です。 ルールによって例外が生成されると、そのタイプは警告に設定されます。 開始早期期間に違反タイプがない場合は、エラー例外が生成されます。

    時間イベント処理では、指定した開始期間および終了早期期間および遅延期間外の時間イベントに対して、ルール・メッセージの重大度も使用されます。 たとえば、ルールでは、開始期間と終了早期期間の前、および開始期間と終了遅延期間の後についてエラー例外が生成されます。