スキル・ライブラリの拡充
26Aのアップグレード以降、スキル・ライブラリ・エンリッチメント・エージェントは、スキル・センター、候補者エクスペリエンス、タレント・プロファイルなどのアプリケーション・フローでHCMに追加された自由形式のスキルを活用して、スキル提示を生成します。 この機能改善は、HCMの他の領域に追加された新しいスキルを識別してキュレートし、重複したスキルを管理するための効率的な方法です。
セルフサービス・ユーザー、採用担当者およびHR担当者は、Oracle Dynamic Skills Library、Lightcast Skills Libraryまたは既存のカスタム・ライブラリに存在しない自由形式のスキルをHCMアプリケーション・フローに作成できます。 これらの新しいスキルは、非ライブラリ・スキルと呼ばれる非アクティブなスキル・カタログに追加されました。 このスキル・カタログは、から表示できます。
スキル・ライブラリ・エンリッチメント・エージェントを使用すると、非ライブラリ・スキル・カタログからスキルをキュレートし、選択したスキル・カタログに移動できます。 アップグレード26Aでは、構成ページで次のフィールドを削除することで、エージェントが簡略化されています。
- スキルのシノニムを含める
- スコアが次の場合にレビュー待ちに表示
- スコアが次の値より大きい場合に自動的に承認
かわりに、「最小使用数」というフィールドを使用できます。これは、HCMアプリケーション・フローで繰り返し使用されるライブラリ外スキルのキュレーションに役立ちます。
たとえば、従業員がスキル・センター(アクティブなスキル・ライブラリに存在しない)で育成スキルを作成し、マネージャが新しいジョブ・プロファイルに同じスキルを作成するとします。 このスキルは、使用件数が2に設定された非ライブラリ・スキル・カタログに1回のみ追加されます。 スキル・ライブラリ・エンリッチメント・エージェントを実行すると、様々なHCMアプリケーション・フローで2回以上使用されるライブラリ外スキルを選択できます。 エージェントの実行完了後にダウンロードされたMicrosoft Excelスプレッドシートでキュレートできるのは、これらのスキルのみです。 これらのスキルは、エージェントの構成時に指定されたターゲット・スキル・カタログに移動されます。 ダウンロードしたスプレッドシートでスキルを承認しない場合でも、「レビュー待ち」ステータスのターゲット・スキル・カタログに移動されます。 「品目カタログ」で検索すると、ライブラリ外スキル・カタログの一部としてリストされなくなります。
このバージョンのエージェントの構成および実行の詳細は、「更新されたスキル・ライブラリ・エンリッチメント・エージェントを構成および実行する方法」を参照してください。
25Dのアップグレードまで、スキル・ライブラリ・エンリッチメント・エージェントはOracle AIのパワーを活用して、スキル・ライブラリのエンリッチを支援しました。
このバージョンのエージェントが実行されると、Oracle AIは既存のスキル・ライブラリを読み取り、組織のスキルおよび資格要件を理解し、これらの要件の分析に基づいて新しいスキルを提案します。 各スキル提示には、組織に対するスキルの関連性に基づいて確度スコアが割り当てられます。
このエージェントの構成および実行の詳細は、「スキル・ライブラリ・エンリッチメント・エージェントを構成および実行する方法」を参照してください。