新しい権限

この表は、ワークフォース・デプロイメント・オファリングの新しい権限を示しています。

付与されるロール	権限	説明
派遣就業者	時間入力の削除の要求	就業者が時間入力の削除を要求できるようにします。
法人の社会的責任マネージャ	ウェルネス、企業の社会的責任、および個人ブランドの管理	管理者にウェルネス、企業社会的責任および個人ブランド・アプリケーションの構成を許可します。
従業員	My Wellness、企業の社会的責任、個人ブランドへのアクセス	従業員によるウェルネス、企業の社会的責任および個人ブランド・アクティビティの管理を許可します。
従業員	時間入力の削除の要求	就業者が時間入力の削除を要求できるようにします。
従業員育成マネージャ	ウェルネス、企業の社会的責任、および個人ブランドの管理	管理者にウェルネス、企業社会的責任および個人ブランド・アプリケーションの構成を許可します。
従業員ウェルネス・マネージャ	ウェルネス、企業の社会的責任、および個人ブランドの管理	管理者にウェルネス、企業社会的責任および個人ブランド・アプリケーションの構成を許可します。
人材管理統合スペシャリスト	HireRightからの就業者ジャーニ・タスクの更新	HireRightから就業者ジャーニ・タスクの更新をユーザーに許可します。
学習割当管理	学習割当の削除	学習割当の削除をユーザーに許可します。
学習割当管理	学習割当の管理	学習割当の管理をユーザーに許可します。
学習割当管理	完了した学習割当の取下げ	完了した割当を取り下げることをユーザーに許可します。
学習カタログ全項目管理	学習イベントの取消	学習イベントの取消をユーザーに許可します。
Learning Catalog Management	学習イベントの取消	学習イベントの取消をユーザーに許可します。
ライン・マネージャ	チーム・ウェルネス、企業の社会的責任および個人ブランドへのアクセス	ライン・マネージャによるチームのウェルネス、企業社会的責任および個人ブランド・アクティビティの管理を許可します。
ライン・マネージャ	RESTサービスの使用- ピア給与百分位数読取り専用	ピア給与百分位数RESTサービスに関連付けられたGETメソッドのコールをユーザーに許可します。