グローバル人事管理

ビジネス・メトリック名	ビジネス・メトリックの説明	関連するサブジェクト領域
支給率の変化率	前年と比較した、就業者のコンパレシオの変化の平均が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
平均ヘッドカウント	ワークフォースの平均ヘッドカウント(基本的に開始時間と終了時間の平均)が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
平均在職期間	ワークフォースの平均勤続年数が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
平均就業者年齢	ワークフォースの平均年齢が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
コンパレシオ	就業者の平均コンパレシオが表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
個別就業者エスニシティ	ワークフォースの様々なエスニシティの個別件数が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
個別就業者国籍	ワークフォースの様々な国籍の個別件数が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
女性比率	女性従業員の比率が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
FTE	常勤換算値が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
ヘッドカウント	ワークフォースのヘッドカウントが表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
採用	組織での採用数が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
低タレント比率	合計ワークフォースに対する、パフォーマンスおよびポテンシャル値が低い就業者の比率が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
60歳を超えて採用された就業者の比率	採用日時点で年齢が60歳を超えている従業員の比率が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
昇格・昇進数	昇格・昇進イベントのあった就業者の数が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
昇格・昇進率	昇格・昇進イベントのあった就業者の合計ワークフォースに対する比率が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
常勤換算別残留	常勤換算の残留の比率が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
新規採用別残留	新規採用残留の比率が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
タレント別残留	各タレントのパフォーマンスおよびポテンシャルに基づく9ボックス別の残留率が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
自己都合残留	自己都合で維持されている就業者の比率が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
スパン・オブ・コントロール	マネージャ別、部門別、ビジネス・ユニット別などの平均就業者数が表示されます	HCM - ワークフォース・コア
新規採用別退職	採用されて1年未満の退職の数が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
退職	すべての退職数が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
常勤換算別退職	フルタイム従業員の退職数が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
高業績者別退職	パフォーマンスで高と評価された退職者の数が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
上位タレント別退職	パフォーマンスおよびポテンシャルで高と評価された退職者の数が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
退職(自己都合)	自己都合退職数が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
上位タレント比率	合計ワークフォースに対する、パフォーマンスおよびポテンシャル値が高い就業者の比率が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
合計残留	維持されている従業員の比率が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
回転率	合計ヘッドカウントに対する退職の比率が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
常勤換算別回転率	合計ヘッドカウントに対する常勤換算退職の比率が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
高業績者別回転率	合計ヘッドカウントに対する高業績者の退職の比率が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
新規採用別回転率	合計ヘッドカウントに対する新規採用の退職の比率が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
上位タレント別回転率	合計ヘッドカウントに対する高業績者および高ポテンシャルの退職の比率が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
回転率(会社都合)	合計ヘッドカウントに対する会社都合退職の比率が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア
回転率(自己都合)	合計ヘッドカウントに対する自己都合退職の比率が表示されます。	HCM - ワークフォース・コア