概要
この章のジョブ固有のグループごとにリンクが提供されており、ジョブ固有のグループに関連付けられた職務ロール、サブジェクト領域およびビジネス上の質問の詳細を参照できます。
ノート:
ジョブ・ロールは、ジョブ固有のグループと同じです。| ジョブ固有のグループ・コード | ジョブ固有のグループ名 | 説明 | 関連するアプリケーション・ロール | 機能領域ORA_PER_LINE_MANAGER_ABSTRACT |
|---|---|---|---|---|
| ORA_BEN_BENEFITS_ADMINISTRATOR_JOB | 福利厚生管理者 | 福利厚生サブジェクト領域へのアクセスを取得 | 福利厚生多様性分析職務 | 福利厚生 |
| ORA_BEN_BENEFITS_MANAGER_JOB | 福利厚生マネージャ | 福利厚生サブジェクト領域へのアクセスを取得 | 福利厚生多様性分析職務 | 福利厚生 |
| ORA_CMP_COMPENSATION_MANAGER_JOB | 報酬マネージャ | 「ワークフォース報酬」サブジェクト領域へのアクセス権を取得します | ワークフォース報酬分析職務 | ワークフォース報酬 |
| ORA_CMP_COMPENSATION_MANAGER_JOB | 報酬マネージャ | 「ワークフォース報酬」サブジェクト領域へのアクセス権を取得します | ワークフォース報酬多様性分析職務 | ワークフォース報酬 |
| ORA_HNS_ENVIRONMENT_HEALTH_AND_SAFETY_MANAGER_JOB | 環境、安全衛生マネージャ | 環境、安全衛生マネージャ | 就業者安全衛生分析職務 | HCM - 安全衛生インシデント |
| ORA_HXT_TIME_AND_LABOR_ADMINISTRATOR_JOB | 勤怠管理の管理者 | Time and Laborサブジェクト領域へのアクセスを取得 | 勤怠管理分析職務 | 勤怠管理 |
| ORA_IRC_HIRING_MANAGER_ABSTRACT | 採用マネージャ | 採用マネージャ | 採用分析職務ロール | タレント採用 |
| ORA_IRC_RECRUITER_JOB | 採用担当者 | 採用担当者 | 採用分析職務ロール | タレント採用 |
| ORA_IRC_RECRUITING_MANAGER_JOB | 採用マネージャ | 採用マネージャ | 採用分析職務ロール | タレント採用 |
| ORA_PAY_PAYROLL_ADMINISTRATION_JOB | 給与管理者 | 「給与管理」サブジェクト領域へのアクセス権を取得します | 給与分析職務 | 給与バランス |
| ORA_PAY_PAYROLL_ADMINISTRATION_JOB | 給与管理者 | 「給与管理」サブジェクト領域へのアクセス権を取得します | 給与原価計算分析職務 | 給与原価計算 |
| ORA_PAY_PAYROLL_MANAGER_JOB | 給与マネージャ | 「給与管理」サブジェクト領域へのアクセス権を取得します | 給与分析職務 | 給与バランス |
| ORA_PAY_PAYROLL_MANAGER_JOB | 給与マネージャ | 「給与管理」サブジェクト領域へのアクセス権を取得します | 給与原価計算分析職務 | 給与原価計算 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | 人事管理アナリスト | 学習コールドスポット分析職務 | コールドスポットの学習 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | 「機会マーケットプレイス - ギグ」サブジェクト領域へのアクセス権を取得します | 機会マーケットプレイス・ギグ分析職務 | 機会マーケットプレイス - ギグ |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | タレント・プロファイル・マーケットプレイス・サブジェクト領域へのアクセスを取得します | プロファイル・マーケットプレイス管理分析職務 | スキル管理 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | 人事管理アナリスト | 休暇欠勤管理分析職務 | 休暇欠勤管理 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | 人事管理アナリスト | チェックイン分析職務 | パフォーマンス管理およびチェックイン |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | 人事管理アナリスト | 雇用契約分析職務 | 雇用契約 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | 人事管理アナリスト | 雇用契約多様性分析職務 | 雇用契約 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | 人事管理アナリスト | 目標管理分析職務 | 目標とキャリア開発 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | 人事管理アナリスト | ジャーニ分析職務 | ジャーニ |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | 人事管理アナリスト | パフォーマンス管理分析職務 | パフォーマンス管理およびチェックイン |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | 人事管理アナリスト | ポジション分析職務 | ポジション管理 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | 人事管理アナリスト | プロファイル管理分析職務 | タレント・プロファイル |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | 人事管理アナリスト | 給与ベース分析職務 | 給与ベース |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | 人事管理アナリスト | 給与ベース設定分析職務 | 給与ベース設定 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | 人事管理アナリスト | 後任管理分析職務 | 後任管理 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | 人事管理アナリスト | タレント・レビュー管理分析職務 | タレント・レビュー |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | 人事管理アナリスト | 勤怠管理分析職務 | 勤怠管理 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | 人事管理アナリスト | ワークフォース・コア分析職務 | ワークフォース管理 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_ANALYST_JOB | 人事管理アナリスト | 人事管理アナリスト | ワークフォース増減トランザクション分析職務 | ワークフォース管理 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_MANAGER_JOB | 人事管理マネージャ | 人事管理マネージャ | 学習コールドスポット分析職務 | コールドスポットの学習 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_MANAGER_JOB | 人事管理マネージャ | 「機会マーケットプレイス - ギグ」サブジェクト領域へのアクセス権を取得します | 機会マーケットプレイス・ギグ分析職務 | 機会マーケットプレイス - ギグ |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_MANAGER_JOB | 人事管理マネージャ | タレント・プロファイル・マーケットプレイス・サブジェクト領域へのアクセスを取得します | プロファイル・マーケットプレイス管理分析職務 | スキル管理 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_MANAGER_JOB | 人事管理マネージャ | 人事管理マネージャ | 休暇欠勤管理分析職務 | 休暇欠勤管理 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_MANAGER_JOB | 人事管理マネージャ | 人事管理マネージャ | チェックイン分析職務 | パフォーマンス管理およびチェックイン |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_MANAGER_JOB | 人事管理マネージャ | 人事管理マネージャ | 目標管理分析職務 | 目標とキャリア開発 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_MANAGER_JOB | 人事管理マネージャ | 人事管理マネージャ | ジャーニ分析職務 | ジャーニ |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_MANAGER_JOB | 人事管理マネージャ | 人事管理マネージャ | パフォーマンス管理分析職務 | パフォーマンス管理およびチェックイン |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_MANAGER_JOB | 人事管理マネージャ | 人事管理マネージャ | ポジション分析職務 | ポジション管理 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_MANAGER_JOB | 人事管理マネージャ | 人事管理マネージャ | プロファイル管理分析職務 | タレント・プロファイル |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_MANAGER_JOB | 人事管理マネージャ | 人事管理マネージャ | 給与ベース分析職務 | 給与ベース |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_MANAGER_JOB | 人事管理マネージャ | 人事管理マネージャ | 給与ベース設定分析職務 | 給与ベース設定 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_MANAGER_JOB | 人事管理マネージャ | 人事管理マネージャ | 後任管理分析職務 | 後任管理 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_MANAGER_JOB | 人事管理マネージャ | 人事管理マネージャ | タレント・レビュー管理分析職務 | タレント・レビュー |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_MANAGER_JOB | 人事管理マネージャ | 人事管理マネージャ | 勤怠管理分析職務 | 勤怠管理 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_MANAGER_JOB | 人事管理マネージャ | 人事管理マネージャ | ワークフォース・コア分析職務 | ワークフォース管理 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_MANAGER_JOB | 人事管理マネージャ | 人事管理マネージャ | ワークフォース増減トランザクション分析職務 | ワークフォース管理 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_SPECIALIST_JOB | 人事担当者 | 人事担当者 | 学習コールドスポット分析職務 | コールドスポットの学習 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_SPECIALIST_JOB | 人事担当者 | 「機会マーケットプレイス - ギグ」サブジェクト領域へのアクセス権を取得します | 機会マーケットプレイス・ギグ分析職務 | 機会マーケットプレイス - ギグ |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_SPECIALIST_JOB | 人事担当者 | タレント・プロファイル・マーケットプレイス・サブジェクト領域へのアクセスを取得します | プロファイル・マーケットプレイス管理分析職務 | スキル管理 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_SPECIALIST_JOB | 人事担当者 | 人事担当者 | 雇用契約分析職務 | 雇用契約 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_SPECIALIST_JOB | 人事担当者 | 人事担当者 | 雇用契約多様性分析職務 | 雇用契約 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_SPECIALIST_JOB | 人事担当者 | 人事担当者 | ポジション分析職務 | ポジション管理 |
| ORA_PER_HUMAN_RESOURCE_SPECIALIST_JOB | 人事担当者 | 人事担当者 | 給与ベース設定分析職務 | 給与ベース設定 |
| ORA_PER_LINE_MANAGER_ABSTRACT | ライン・マネージャ | 「機会マーケットプレイス - ギグ」サブジェクト領域へのアクセス権を取得します | 機会マーケットプレイス・ギグ分析職務 | 機会マーケットプレイス - ギグ |
| ORA_PER_LINE_MANAGER_ABSTRACT | ライン・マネージャ | タレント・プロファイル・マーケットプレイス・サブジェクト領域へのアクセスを取得します | プロファイル・マーケットプレイス管理分析職務 | スキル管理 |
| ORA_PER_LINE_MANAGER_ABSTRACT | ライン・マネージャ | ライン・マネージャ | 学習管理分析職務 | 学習 |
| ORA_PER_LINE_MANAGER_ABSTRACT | ライン・マネージャ | ライン・マネージャ | 雇用契約分析職務 | 雇用契約 |
| ORA_PER_LINE_MANAGER_ABSTRACT | ライン・マネージャ | ライン・マネージャ | 雇用契約多様性分析職務 | 雇用契約 |
| ORA_SVC_HUMAN_RESOURCE_HELP_DESK_ADMINISTRATOR_NG_JOB | 次世代人事ヘルプ・デスク管理者 | 次世代人事ヘルプ・デスク管理者 | HRヘルプ・デスク分析職務 | HRヘルプ・デスク |
| ORA_WLF_LEARNING_SPECIALIST_JOB | 学習スペシャリスト | 学習スペシャリスト | 学習管理分析職務 | 学習 |