目標プランのパフォーマンス目標がパフォーマンス文書に表示されるようにするにはどうすればよいですか。
パフォーマンス文書に目標を自動的に追加するには、パフォーマンス文書と目標プランの両方を構成する必要があります。
同期のためのパフォーマンス文書の設定
パフォーマンス・テンプレートに「パフォーマンス目標」タイプ・セクションを追加します。 評点およびコメントを必ず使用可能にして、マネージャ、従業員および参加者がセクションに対する評点を選択し、コメントを入力できるようにしてください。
「パフォーマンス目標」セクションで、次のチェック・ボックスを選択します。
- 就業者パフォーマンス目標の移入: 目標管理の目標プランからパフォーマンス文書に目標を追加する場合。
- 目標管理ビジネス・プロセスからの目標の加重を更新するための目標更新処理を許可: パフォーマンス文書の目標を、目標管理で改訂された加重で更新する場合。
同期のための目標プランの設定
目標プランの「評価タイプ」属性を使用して、目標管理のパフォーマンス目標がパフォーマンス文書の特定の評価トピックと同期されます。
HR担当者がパフォーマンス文書を作成すると、次の目標プランが評価トピックとして自動的に追加されます。
- パフォーマンス文書と同じレビュー期間を持つもの
- パフォーマンス・テンプレートで定義されたパフォーマンス目標セクションと同じ評価タイプを持つもの