アプリケーション・フローで使用する文書タイプを定義するにはどうすればよいですか。

HRでは多くの文書タイプを使用しますが、ジョブ応募、タレント・コミュニティおよびイベント登録フローの文書タイプ・ブロックで使用する必要がある文書タイプを指定できます。

「設定および保守」で、「オファリング: 採用および候補者エクスペリエンス」>「機能領域: 採用および候補者エクスペリエンス管理」>「タスク: エンタープライズ採用および候補者エクスペリエンス情報」に移動します。
「ドキュメント・タイプ」セクションを展開し、「追加」を選択します。
ドロップダウン・リストからドキュメント・タイプを選択します。
最大20個の文書タイプを定義できます。
「アクティブ」を選択すると、ドキュメント・タイプ・ブロックで選択可能なタイプが表示されます。
採用担当者が文書をレビューして正しいことを確認するには、「検証が必要」を選択します。採用担当者は、「情報の要求」フローを使用して候補者の再送信を承認または要求できます。
変更を保存します。