ジョブ求人テンプレートのタイプは何ですか。

採用ユーザーによる求人の作成を容易にするために、3つのタイプのジョブ求人テンプレートを作成できます。

スタンドアロン: 採用担当者がテンプレートに直接基づいてジョブ求人を作成するときに使用するテンプレート。
ジョブ: ジョブに基づいてジョブ求人を作成するときに採用担当者が使用するテンプレート。
- テンプレートは、ワークフォース・ストラクチャの「ジョブ詳細」ページでジョブに関連付けられます。ジョブ・ベースの求人テンプレートには、ジョブ・ファミリ、ジョブ機能、正社員または臨時、フルタイム、パートタイムなど、ジョブから使用できる情報のフィールドは含まれません。職務ベースのテンプレートの使用は、2段階のプロセスです。最初に、「ジョブ」タイプのジョブ求人を作成します。「Job Details(ジョブ詳細)」作業領域に移動し、作成した求人テンプレート(「Workforce Structures(ワークフォース・ストラクチャ)」→「Manage Job(ジョブの管理)」タスク)を選択できます。
ポジション: ポジションに基づいてジョブ求人を作成する際に採用担当者が使用するテンプレートです。
- テンプレートは、ポジション詳細ページでポジションに関連付けられます。ポジション・ベースの求人テンプレートには、ジョブ・ファミリ、ジョブ機能、通常または臨時、フルタイム、パートタイムなど、ポジションのジョブから情報を使用できるフィールドは含まれません。また、空席数、部門、就業事業所など、ポジションから情報を入手できるフィールドも含まれません。ポジションベースのテンプレートの使用は、2段階のプロセスです。最初に、「ポジション」タイプのジョブ求人を作成します。次に、「Position Details(ポジション詳細)」作業領域に移動し、作成した求人テンプレート(「Workforce Structures(ワークフォース・ストラクチャ)」→「Manage Positions(ポジションの管理)」タスク)を選択できます。