機械翻訳について

ガイド付きジャーニを構成し、Redwood報酬ページで有効にするにはどうすればよいですか。

「外部URL」タスク・タイプが定義されたガイド付きジャーニの処理の例を次に示します

1. 「自分のクライアント・グループ」→「ジャーニ設定」→「ガイド付きジャーニ」に移動します。
2. 必須および関連するオプション・フィールドに入力して、ガイド付きジャーニを作成します。
3. 「タスク」セクションで、URLがhttps://host?name={value}:の外部URLタスク・タイプを追加します。
   • 名前はURLに基づいています。

   • 値には、次の表の関連パラメータを指定できます。次に例を示します。

     https://host?ActionDate={Action Date}&ActionCode={Action Code}&PersonId={Person ID}&AssignmentId={Assignment ID}&ReasonCode={Action Reason Code}&JobId={Job ID}&LegalEntityId={Legal Entity ID}&BusinessUnitId={Business Unit ID}&PositionId={Position ID}

     ページ: 個人拠出金、個別報酬および報酬管理

     セクション	属性	パラメータ名	コメント
     タイミング	ActionId LegalEntityId BusinessUnitId LegislationCode AssignmentNumber ActionDate	処理ID 法的エンティティID ビジネス・ユニットID 国別仕様コード アサイメント番号 処理日	NA
     追加報酬	個別報酬: ActionDate ActionId PlanId_0 OptionId_0 ProcessingType_0 PrimaryInputValue_0 StartDate_0 EndDate_0 ElementEntryId_0 ElementTypeId_0 アサイメント: LegalEntityId BusinessUnitId LegislationCode AssignmentNumber	個別報酬: 日付 処理ID プランID オプションID 処理タイプ プライマリ入力パラメータ 開始日 終了日 エレメント・エントリID エレメント・タイプID アサイメント: 法的エンティティID ビジネス・ユニットID 国別仕様コード アサイメント番号	複数の個別報酬割付を使用できます。 したがって、属性には0、1、2などの接尾辞が付きます。 これらの属性は、このセクションを含むグローバルHRおよびオファー処理でも使用できます。

     ページ: [給与の変更]および[給与の変更]

     セクション	属性	パラメータ名	コメント
     時期および事由	ActionDate ActionId ReasonId BusinessUnitId LegislationCode	日付 処理ID 事由ID ビジネス・ユニットID 国別仕様コード	NA
     給与	給与: WhenDate ActionId ActionReasonId SalaryBasisId SalaryAmount NextSalReviewDate SalaryRangeMinimum SalaryRangeMaximum RangePosition Quartile Quintile CompaRatio WorkAtHome FTE LegislativeDataGroupId GeographyName GeographyTypeName アサイメント: GradeId LegalEntityId BusinessUnitId LegislationCode GradeLadderName GradeStepName	給与: 日付 処理ID 処理事由ID 給与ベースID 給与額 次回給与レビュー日 給与範囲最低 給与範囲最高 範囲ポジション 四分位数 五分位数 支給率 自宅勤務 FTE 国別仕様データ・グループID 報酬ゾーン名 報酬ゾーン・タイプ名 アサイメント: 等級ID 法的エンティティID ビジネス・ユニットID 国別仕様コード 等級ラダー名 等級ステップ名	これらの属性は、給与セクションを含むグローバルHRおよびオファー処理でも使用できます。

     ページ: 給与履歴

     セクション	属性	パラメータ名	コメント
     ランディング・ページ	給与: WhenDate_0 ActionId_0 ActionReasonId_0 SalaryBasisId_0 SalaryAmount_0 NextSalReviewDate_0 SalaryRangeMinimum_0 SalaryRangeMaximum_0 RangePosition_0 Quartile_0 Quintile_0 CompaRatio_0 WorkAtHome_0 FTE_0 LegislativeDataGroupId_0 GeographyName_0 GeographyTypeName_0 アサイメント: GradeId LegalEntityId BusinessUnitId LegislationCode GradeLadderName GradeStepName	給与: 日付 処理ID 処理事由ID 給与ベースID 給与額 次回給与レビュー日 給与範囲最低 給与範囲最高 範囲ポジション 四分位数 五分位数 支給率 自宅勤務 FTE 国別仕様データ・グループID 報酬ゾーン名 報酬ゾーン・タイプ名 アサイメント: 等級ID 法的エンティティID ビジネス・ユニットID 国別仕様コード 等級ラダー名 等級ステップ名	使用可能な給与は複数あります。 したがって、属性には0、1、2などの接尾辞が付きます。
     ページの作成および編集	給与: WhenDate ActionId ActionReasonId SalaryBasisId SalaryAmount NextSalReviewDate SalaryRangeMinimum SalaryRangeMaximum RangePosition Quartile Quintile CompaRatio WorkAtHome FTE LegislativeDataGroupId GeographyName GeographyTypeName アサイメント: GradeId LegalEntityId BusinessUnitId LegislationCode GradeLadderName GradeStepName	給与: 日付 処理ID 処理事由ID 給与ベースID 給与額 次回給与レビュー日 給与範囲最低 給与範囲最高 範囲ポジション 四分位数 五分位数 支給率 自宅勤務 FTE 国別仕様データ・グループID 報酬ゾーン名 報酬ゾーン・タイプ名 アサイメント: 等級ID 法的エンティティID ビジネス・ユニットID 国別仕様コード 等級ラダー名 等級ステップ名	NA

     ページ: 自分の報酬および給与詳細、報酬情報および給与詳細

     セクション	属性	パラメータ名	コメント
     給与	現在の給与: WhenDate ActionId ActionReasonId SalaryBasisId SalaryAmount GradeId SalaryRangeMinimum SalaryRangeMaximum RangePosition Quartile Quintile FTE CompaRatio LegislativeDataGroupId NextSalReviewDate GeographyTypeName GeographyName アサイメント: GradeId LegalEntityId BusinessUnitId LegislationCode GradeLadderName GradeStepName	現在の給与: 日付 処理ID 処理事由ID 給与ベースID 給与額 等級ID 給与範囲最低 給与範囲最高 範囲ポジション 四分位数 五分位数 FTE 支給率 国別仕様データ・グループID 次回給与レビュー日 報酬ゾーン・タイプ名 報酬ゾーン名 アサイメント: 等級ID 法的エンティティID ビジネス・ユニットID 国別仕様コード 等級ラダー名 等級ステップ名	ランディング・ページでは、現在の給与がコンテキストとして渡されます。 詳細ページでは、選択した給与レコードがコンテキストとして渡されます。
     個人拠出金 追加報酬	PlanId_0 OptionId_0 ProcessingType_0 PrimaryInputValue_0 StartDate_0 EndDate_0 ElementEntryId_0 ElementTypeId_0 アサイメント: BusinessUnitId LegalEntityId LegislationCode	プランID オプションID 処理タイプ プライマリ入力パラメータ 開始日 終了日 エレメント・エントリID エレメント・タイプID アサイメント: ビジネス・ユニットID 法的エンティティID 国別仕様コード	複数の個別報酬割付を使用できます。 したがって、属性には0、1、2などの接尾辞が付きます。
     固定支払および1回支払	ElementTypeId_0 ElementEntryId_0 StartDate_0 EndDate_0 ProcessingType_0 PrimaryInputValue_0 アサイメント: BusinessUnitId LegalEntityId LegislationCode	エレメント・タイプID エレメント・エントリID 開始日 終了日 処理タイプ プライマリ入力パラメータ アサイメント: ビジネス・ユニットID 法的エンティティID 国別仕様コード	複数の支払を使用できます。 したがって、属性には0、1、2などの接尾辞が付きます。

     ページ: 「雇用情報」、「ジョブ・オファーの表示」、「ジャーニ」

     ページで使用可能な属性に加えて、各セクションにもこれらの属性を使用できます。

     セクション	属性	パラメータ名	コメント
     給与	WhenDate ActionId ActionReasonId SalaryBasisId SalaryAmount GradeId FTE LegislativeDataGroupId	日付処理ID処理事由ID給与ベースID給与額 等級ID FTE国別仕様データ・グループID	NA
     追加報酬	PlanId_0 OptionId_0 ProcessingType_0 PrimaryInputValue_0 StartDate_0 EndDate_0 ElementEntryId_0 ElementTypeId_0	プランID オプションID 処理タイプ プライマリ入力パラメータ 開始日 終了日 エレメント・エントリID エレメント・タイプID	複数の個別報酬割付を使用できます。 したがって、属性には0、1、2などの接尾辞が付きます。
     固定支払および1回支払	ElementTypeId_0 ElementEntryId_0 StartDate_0 EndDate_0 ProcessingType_0 PrimaryInputValue_0	エレメント・タイプID エレメント・エントリID 開始日 終了日 処理タイプ プライマリ入力パラメータ	複数の支払を使用できます。 したがって、属性には0、1、2などの接尾辞が付きます。

     ページ: 給与履歴の表示

     セクション	属性	パラメータ名	コメント
     ランディング・ページ	SalaryBasisId アサイメント: BusinessUnitId LegalEntityId	給与ベースID アサイメント: ビジネス・ユニットID 法的エンティティID	最新の給与はコンテキストとして渡されます。
     総合給与ページ	LegislationCode	国別仕様コード	NA
     定型支払ページ	ElementTypeId ProcessingType アサイメント: BusinessUnitId LegalEntityId LegislationCode	エレメント・タイプID 処理タイプ アサイメント: ビジネス・ユニットID 法的エンティティID 国別仕様コード	NA

     次の問合せを使用してIDを識別します。

     使途	問合せ
     処理詳細	per_actions_vlから*を選択します。action_id = <ActionId>
     処理事由詳細	「* from per_action_reasons_vl」を選択します。action_reason_id= <ActionReasonId>
     給与ベース	select * from cmp_salary_bases where salary_basis_id = <SalaryBasisId>
     個別報酬プラン	select * from cmp_plans_vl where plan_id=<PlanId>
     個別報酬オプション	「* from cmp_components_vl where component_id=<OptionId>」を選択します
     個別報酬エレメント	select * from pay_element_types_f where element_type_id=<ElementTypeId>

4. Redwoodの「給与の変更」ページに移動します。
5. 「設定およびアクション」→「Visual Builder Studioでのページの編集」に移動します。
6. 「時期および事由」および「割当」セクションでガイド付きジャーニを使用可能にします。 ステップ2で指定したガイド付きジャーニ・コードとURLタスク・コードを使用します。
7. 各セクションのフィールドで詳細を設定および変更し、URLの値を確認します。