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「自分の報酬」ページで給与、個別報酬および支払の詳細の表示を遅らせるにはどうすればよいですか。

これは4ステップのプロセスであり、通常はステップ1から3を1回実行します。 必要に応じてステップ4を繰り返し、新しい報酬詳細の制限事項を制限または削除します。

たとえば、2025年6月1日から有効になる給与変更の表示を制限する必要があります。 そのため、カスタム・プロファイル日付を2025年5月31日に設定して、この日付より後の有効変更は従業員に表示されないようにします。 マネージャが従業員との新規給与詳細の共有を終了した後、日付を削除すると、制限がなくなります。

1. 日付が設定されたプロファイル・オプションを作成します。
   1. 「設定および保守」→「タスク」パネル→「検索」→「プロファイル・オプションの管理」に移動します。
   2. プロファイル・オプションを作成します。
   3. 変更を保存し、オプションを閉じます。
   4. 「プロファイル・オプションの管理」ページで、作成したオプションをサイト・レベルで有効にして更新可能にします。
   5. 変更を保存し、プロファイル・オプションをクローズします。
2. プロファイル・オプションをREST APIで使用できるようにします。
   1. 「設定および保守」→「タスク」パネル→「検索」→「プロファイル・カテゴリの管理」に移動します。
   2. ORA_FND_AUTH_REST_ACCESSカテゴリ・コードを検索します。
   3. そして、ステップ1で作成したプロファイル・オプション。
   4. 変更を保存し、プロファイル・カテゴリをクローズします。
3. 新しいプロファイルをそれぞれのページ・プロパティに追加します。
   1. Redwoodの「自分の報酬」ページに移動します。
   2. 「Settings and Actions」→「Edit Page in Visual Builder Studio」を選択します。
   3. ワークスペースを開きます。 詳細は、Visual Builder Studioを使用したHCM Redwoodアプリケーションの拡張を参照してください。
   4. 制限するセクションごとに、関連するプロファイル・オプションをそれぞれのページ・プロパティに添付します。
4. 表示を制限するには、プロファイル・オプションに上書き日を定義します。
   1. 「設定および保守」→「タスク」パネル→「検索」→「管理者プロファイル・オプションの管理」に移動します。
   2. 適切なカスタム・プロファイルを検索します。
   3. YYYY-MM-DD書式で日付を定義します。
   4. 変更を保存し、プロファイル・オプションをクローズします。

   制限を削除する場合は、ステップaとbを完了し、定義した日付を削除してステップdを完了します。