チェックインをスケジュールするときに質問リストおよび目標をディスカッション・トピックとして追加するにはどうすればよいですか。

チェックインをスケジュールするときに、質問リスト、パフォーマンスおよび人材開発目標がディスカッション・トピックとして自動的に追加される方法を次に示します:

「自分のクライアント・グループ」→「パフォーマンス」に移動し、「設定のメンテナンス」セクションまでスクロールして、「チェックイン・テンプレート」をクリックします。
「追加」をクリックして、新しいチェックイン・テンプレートを作成するか、既存のテンプレートを検索します。

次の表に示すように、「チェックイン」コンテンツ・セクションで、マネージャおよび従業員に対して1つ以上のオプションを選択します。

チェックイン・コンテンツ・オプション	説明
質問リスト	従業員と管理者の質問リスト、またはその両方を指定します。
マネージャに就業者の質問リストの表示を許可	マネージャがチェックイン時に従業員の質問リストを表示できるかどうかを指定します。
スコアリングを使用可能	従業員およびマネージャ質問リストのスコアリングを使用可能にします。
就業者に自分のスコアの表示を許可	従業員が質問リスト・スコアを表示できるかどうかを指定します。
マネージャによる就業者のスコアの表示の許可	マネージャが従業員の質問リスト・スコアを表示できるようにします。
マネージャの質問リストの表示を就業者に許可	従業員が管理者の質問リストを表示できるかどうかを指定します。
マネージャに自分のスコアの表示を許可	マネージャが自分の質問リスト・スコアを表示できるかどうかを示します。
就業者にマネージャ・スコアの表示を許可	従業員がマネージャの質問リスト・スコアを表示できるようにします。