ナッジの定義

タレント・プロファイルを更新していない就業者に対して時間ベースの通知を使用可能にします。これはナッジを使用して構成され、通知はジャーニ、Eメール、タッチポイント・カードまたはチェックイン・インサイトの形式で送信できます。ナッジは、「ナッジ構成」作業領域を使用して設定します。ナッジ構成で定義された基準が満たされると、ナッジがトリガーされ、受信者に送信されます。

「自分のクライアント・グループ」>「雇用」>「ナッジ構成」に移動します。
「追加」をクリックします。
「モジュール」リストから、ナッジ・タイプ「タレント・プロファイル」を選択します。
理由として「従業員は一定期間にタレント・プロファイルを更新していません」を選択します。
必要に応じて、デフォルトの構成名を編集します。
ステータスを「アクティブ」に設定します。
タレント・プロファイルの最終更新後に経過できる日数を入力します。この期間が経過しても従業員がタレント・プロファイルを更新しないと、ナッジがトリガーされます。
「チャネル」セクションで「追加」をクリックします。
「Eメール」、「タッチポイント・カード」または「チェックイン・インサイト」チャネル・タイプを選択します。
「アクティブ」チェック・ボックスを選択します。
チャネル・タイプの受信者を選択します。
「コンテンツ・ソース」リストから、チャネルで使用可能なデフォルト・コンテンツを選択するか、独自のコンテンツを作成できます。「ユーザー定義コンテンツ」を選択した場合は、チャネルのカスタム・テキストを入力します。たとえば、「Eメール」チャネル・タイプの場合は、タイトルとメッセージを指定します。
「OK」をクリックします。

ノート:ナッジをトリガーするには、スケジュール済プロセス「HCMナッジの処理」も実行する必要があります。四半期ベースで実行することをお薦めします。