V Oracle Analytics můžete pomocí kroků výběru určit, které úrovně nebo prvky hierarchie chcete zobrazit ve vizualizacích tabulek nebo kontingenčních tabulek, které tuto hierarchii používají.
Kroky výběru jsou podobné filtrům, ale namísto filtrování pro výběr hodnot ze sloupce umožňují vybrat prvky hierarchie, které se budou podílet na dotazu. Můžete si vybrat, které úrovně nebo prvky hierarchie chcete ve výběru zachovat, přidat nebo odebrat. Ve všech rozsazích filtrů můžete přidat libovolný počet kroků výběru, kolik potřebujete, a ty se použijí v zadaném pořadí.
Informace o tom, které vlastnosti filtru lze nakonfigurovat pro kroky výběru, najdete v částech Vlastnosti filtru a Vlastnosti panelu filtrů.
Hierarchie
Oracle Analytics podporuje použití kroků výběru jak pro hierarchie založené na úrovních, tak pro hierarchie typu nadřízený-podřízený, včetně hierarchií s vynecháním úrovně nebo s nepravidelnými strukturami.
Hierarchie založené na úrovních (hierarchie struktury) – V těchto hierarchiích se prvky stejného typu vyskytují pouze na jedné úrovni, zatímco v hierarchiích typu nadřízený-podřízený mají všechny prvky stejný typ. V hierarchiích založených na úrovních se úrovně sčítají od nižší úrovně k vyšší úrovni. Například měsíce se mohou sečíst do roku. Tyto souhrny se objevují přes prvky hierarchie a pokrývají přirozené firemní vztahy.
Hierarchie typu nadřízený-podřízený (hierarchie hodnot) – V těchto hierarchiích se interní vztahy vyskytují mezi různými prvky stejného typu reálného světa, jako je například vztah manažer-zaměstnanec ve stromu hierarchie organizace. Hierarchie typu nadřízený-podřízený nemají explicitně pojmenované úrovně. Počet implicitních úrovní v hierarchii nadřízený-podřízený není omezen.