Wenn Ihr Team seine Bottom-up-Quotenziele erreicht hat, können Sie die Ziele prüfen und Anpassungen vornehmen, bevor Sie einen Push auf die nächste Hierarchieebene durchführen.
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, Quoten verwalten
.
Die Regel aggregiert die Zahlen für Ihr Team auf der nächstniedrigeren Hierarchieebene.
Bei der Bottom-up-Planung ist dieser Wert nicht eingeschränkt.
Basierend auf dem in Ihrer Organisation eingerichteten System benachrichtigen Sie die nächsthöhere Hierarchieebene. Nun kann die nächsthöhere Hierarchieebene diesen Prozess durchlaufen. Wiederholen Sie den Prozess, bis die Zielquote auf der obersten Hierarchieebene umgelegt ist.
Wenn die Bottom-up-Planung abgeschlossen ist, können Manager Top-down- und Bottom-up-Zielquoten prüfen und vergleichen, bei Bedarf eine Auffüllung hinzufügen und den Quotenplan abschließen.