Les unités organisationnelles permettent aux administrateurs de définir des régions, des entités, des unités métier, des divisions, des services ou toute autre entité affiliée à une tâche. Par exemple, vous pouvez définir une unité organisationnelle géographique appelée "North America" ou une unité organisationnelle d'unité métier appelée "Sales". Les unités organisationnelles se présentent sous une forme hiérarchique pour faciliter le reporting. La hiérarchie de l'unité organisationnelle "Sales" peut ainsi comporter "East Sales Region" et "West Sales Region".
Lorsque vous créez un échéancier, vous sélectionnez l'unité organisationnelle à utiliser. Elle est appliquée à toutes les tâches de l'échéancier.
Supposons par exemple que vous définissiez une unité organisationnelle "East Sales Region". Lorsque vous sélectionnez "East Sales Region" en tant qu'unité organisationnelle de l'échéancier, elle est appliquée à toutes les tâches de l'échéancier. Les paramètres définis pour cette unité organisationnelle, comme le fuseau horaire, les règles de jour férié et les jours ouvrables, s'appliquent à toutes les tâches de l'échéancier de l'unité organisationnelle "East Sales Region".