L'intégration des données fournit une solution prête à l'emploi qui permet aux clients d'appliquer des mappings prédéfinis du modèle de données Oracle Human Capital Management Cloud à des dimensions cible dans Workforce ou Strategic Workforce Planning.
L'intégration des données, avec Oracle HCM Cloud, fournit des modèles que l'utilisateur doit charger vers l'instance Oracle HCM Cloud de sorte à pouvoir extraire les données.
Les extractions Oracle HCM Cloud sont utilisées pour extraire d'importants volumes de données à partir d'Oracle HCM Cloud. Chaque extraction prédéfinie Oracle HCM Cloud est définie en tant que "source de données" dans l'intégration des données.
Lorsque l'intégration des données extrait les données dans le cadre de l'intégration, elle désigne chaque extraction Oracle HCM Cloud prédéfinie en tant qu'entité source de données. A leur tour, ces sources de données sont directement mappées avec le modèle de données Workforce ou Strategic Workforce Planning dans les modules Planning.
Il existe un modèle nommé "EPBCS Initialize.xml" qui n'est pas un modèle d'extraction mais qui est utilisé par le processus de test de connexion et le processus d'initialisation du côté de l'intégration des données. Si l'utilisateur ne charge pas l'ensemble de modèles complet fourni par l'intégration des données, il doit toutefois charger "EPBCS Initialize.xml" afin que l'intégration des données puisse initialiser le contenu à partir du système Oracle HCM Cloud et réaliser l'étape de test de connexion.
Vous trouverez ci-dessous une description des modèles de métadonnées qui sont fournis dans le cadre de cette intégration :
Vous trouverez ci-dessous une description des données qui sont fournies via les modèles d'extraction :
Les clients peuvent également extraire la date de début du poste que l'intégration des données convertit en mois de début pour effectuer le chargement dans l'application Workforce. Ils peuvent également personnaliser et développer ces intégrations, par exemple, en appliquant d'autres mappings pour répondre à leurs exigences métier si besoin.
Remarque :
L'exploration amont et la réécriture ne sont pas prises en charge dans Oracle HCM Cloud.A un niveau élevé, les étapes de chargement des données à partir d'une source de données d'extraction Oracle HCM Cloud sont les suivantes :
Vérifiez qu'un rôle fonctionnel de spécialiste de l'intégration des systèmes de gestion du capital humain vous a été affecté.
Un rôle fonctionnel de spécialiste de l'intégration des systèmes de gestion du capital humain est requis pour gérer les extractions Human Capital Management. Le spécialiste de l'intégration des systèmes de gestion du capital humain (rôle fonctionnel) est la personne chargée de planifier, de coordonner et de superviser toutes les activités relatives à l'intégration des systèmes de gestion du capital humain.
Pour plus d'informations, reportez-vous à l'annexe Spécialiste de l'intégration des systèmes de gestion du capital humain (rôle fonctionnel).
Dans Intégration des données, dans l'option Application, sélectionnez l'application correspondant à l'application Workforce. Ensuite, dans l'onglet Détails de la dimension, affectez des classifications pour les dimensions prédéfinies dans les modules Planning.
Les classifications pour les dimensions prédéfinies incluent les dimensions "Employé", "Emploi", "Propriété" et "Union".
Sélectionnez l'option Application. Dans l'option Actions, cliquez sur Télécharger l'extraction pour télécharger les extractions Oracle HCM Cloud.
Pour plus d'informations, reportez-vous à la section Téléchargement des extractions Oracle HCM Cloud.
Extractions incluses dans le fichier ZIP :
Un fichier EPBCS HCM Extract.zip contenant les définitions d'extraction Oracle HCM Cloud suivantes est créé. Ces fichiers sont un sous-ensemble des données qui peuvent être extraites et chargées dans l'application Workforce.
Remarque :
Vous devez importer EPBCS Assignment_<Release>.xdoz dans le dossier /Custom de BI Publisher et non Oracle HCM Cloud.
Remarque :
Si vous avez besoin de caractères non anglais, téléchargez le fichier EPBCS HCM Extract.zip, puis décompressez-le. Ensuite, accédez au référentiel de documents BI Publisher et importez le fichier EPBCS Assignment.xdoz.
Remarque :
Dans tous les cas, le fichier EPBCS Initialize.xml doit toujours être importé dans Oracle HCM Cloud.
Remarque :
Toutes les extractions doivent être importées dans le groupe de données législatives. C'est-à-dire que le groupe de données législatives doit rester vide.
L'intégration des données envoie le modèle nécessaire pour l'extraction en tant que contenu chargé vers l'application Oracle HCM Cloud. Ce contenu est fourni par l'intégration des données car il n'est pas prédéfini avec Oracle HCM Cloud.
Enregistrez le fichier ZIP dans un dossier temporaire.
Importez les définitions d'extraction Oracle HCM Cloud enregistrées dans le dossier temporaire vers Oracle HCM Cloud.
Pour plus d'informations, reportez-vous à la section Import de la définition d'extraction Oracle HCM Cloud.
Importez le modèle de texte électronique BI Publisher dans Dossiers partagés/Personnalisé.
Ce modèle convertit les données au format requis.
Pour plus d'informations, reportez-vous à l'annexe Import des modèles eText BI Publisher.
Validez et soumettez les extractions Oracle HCM.
Vous devez valider et soumettre une extraction avant de soumettre une intégration. L'intégration utilise l'extraction soumise pour extraire les données pendant l'exécution.
Pour plus d'informations, reportez-vous à Validation et soumission de la définition d'extraction Oracle HCM Cloud.
Dans l'option Application, sélectionnez l'option Connexions et configurez une connexion à Oracle HCM Cloud.
Pour plus d'informations, reportez-vous à l'annexe Configuration d'une connexion Oracle HCM Cloud.
Dans l'intégration des données, dans l'option Application, enregistrez chaque extraction Oracle HCM Cloud (entité source) à utiliser dans une intégration sous la catégorie Source de données et le type Oracle HCM Cloud.
Une fois cette étape terminée, l'intégration des données crée :
les dimensions (format d'import) pour mapper les colonnes Oracle HCM Cloud avec les dimensions des modules Planning ;
un emplacement ;
des mappings pour importer des données vers les comptes Oracle Hyperion Workforce Planning appropriés.
Pour plus d'informations, reportez-vous à la section Enregistrement d'une application Oracle HCM Cloud.
Créez l'intégration entre l'application Oracle HCM Cloud source et l'application Oracle Enterprise Performance Management Cloud cible.
Remarque :
Chaque extraction Oracle HCM Cloud importée est automatiquement enregistrée en tant qu'application source de données cible.Modifiez les détails de dimension nécessaires.
Toutes les colonnes de l'extraction Oracle HCM Cloud sont mappées avec la classe des dimensions cibles EPM avec le type "Générique".
Pour plus d'informations, reportez-vous à la section Mapping de dimensions.
Remarque :
De manière générale, lorsque vous chargez des données à partir d'une source de données Oracle HCM Cloud, ne modifiez, n'ajoutez ni ne supprimez aucun détail de dimension sur la page Mapper les dimensions.Les mappings de membre sont prédéfinis lorsque l'extraction Oracle HCM Cloud est enregistrée en tant qu'application.
Par ailleurs, les extractions Oracle HCM Cloud prennent en charge la transformation des données réelles importées à partir d'Oracle HCM Cloud dans la colonne Dimension de données.
Par exemple, dans Oracle HCM Cloud, le type d'employé peut être "F" (pour le type Employé à plein temps) ou "T" (pour le type Employé à temps partiel), alors que dans les modules Planning, les mêmes désignations sont affichées sous la forme suivante : "FULLTIME" ou "TEMP".
Les filtres d'application associés à la source de données Oracle HCM Cloud sont prédéfinis lorsque l'application est enregistrée.
Vous pouvez sélectionner des critères spécifiques dans l'onglet Filtres source pour filtrer les résultats chargés.
Pour plus d'informations sur les filtres, reportez-vous à la section Définition des options d'intégration directe.
Exécutez l'intégration.
Pour plus d'informations, reportez-vous à la section Exécution d'une intégration.