レポート・キューブへのカスタム・ディメンションの追加

デフォルトで、多くの要員およびStrategic Workforce Planningのディメンションがレポート・キューブ(OEP_REP)に追加されます。カスタム・ディメンションをレポート・キューブに追加するかどうかを選択できます。

新規アプリケーションの場合、初めて機能を有効化するときにこのタスクを1回のみ実行できます。

新規アプリケーションの場合、従業員デモグラフィクス・ディメンション(「最終学歴」、「スキル・セット」、「性別」および「年齢層」)がレポート・キューブに追加されないようにするかどうかも選択できます。(このオプションは、既存のアプリケーションには使用できません。)

既存のアプリケーションの場合、「要員」または「戦略要員」のいずれかで、次回「機能を使用可能にする」で変更を加えるときにこのタスクを実行する1回かぎりのオプションがあります。機能を有効にする前に、OEP_REPキューブ内のデータをクリアする必要があります。

「要員」または「戦略要員」のいずれかに対して「機能を使用可能にする」を使用して、カスタム・ディメンションを追加できます。キューブは2つのモジュール間で共有されるため、いずれかのモジュールでディメンションを更新すると、両方に更新を適用できます。モジュールの1つで変更を行った場合は、もう1つのモジュールでその変更を元に戻すことはできません。

ディメンションをレポート・キューブに追加するかどうかを選択するには:

要員またはStrategic Workforce Planningの「機能を使用可能にする」の「ディメンションのマップ/名前変更」セクションで、ディメンション名の横にあるをクリックします。
「有効」セクションで、「要員レポート・キューブ」をクリックし、「OK」をクリックします。
「選択された機能」列のラベルがWorkforceReportingCubeに更新されます。
新規アプリケーションの場合、従業員デモグラフィクス・ディメンションがレポート・キューブに追加されないようにするには、従業員デモグラフィクス・ディメンション名の横にあるをクリックし、「有効」セクションで「要員レポート・キューブ」の選択をクリアし、「OK」をクリックします。
「選択された機能」列のラベルが更新されて、WorkforceReportingCubeが削除されます。

さらに、データをレポート・キューブにプッシュすると、功績データもプッシュされてレポート・キューブの「功績昇給」にマップされます。