Tätigkeiten hinzufügen

Sie können Tätigkeiten hinzufügen und deren Eigenschaften festlegen, wenn die Anwendung auf der Granularitätsoption Tätigkeit basiert.

So fügen Sie Tätigkeiten hinzu:

1. Klicken Sie auf Vergütungsplanung, Tätigkeiten verwalten.
2. Geben Sie den POV an.
3. Klicken Sie auf das Zahnradsymbol Aktionen, und wählen Sie Tätigkeit hinzufügen aus.
4. Führen Sie unter Tätigkeitsdetails die folgenden Aufgaben aus:
   • Klicken Sie unter Tätigkeit auf die Elementauswahl, und wählen Sie die Stelle aus.
   • Geben Sie das Vollzeitäquivalent unter FTE ein.
   • Geben Sie die Headcount-Anzahl für die Tätigkeit unter Normal, Freier Mitarbeiter und Temporär ein.
   • Klicken Sie auf Weiter.
5. Wählen Sie unter Kalenderinformationen das Startjahr und den Startmonat für die Tätigkeit aus, und klicken Sie auf Weiter.
6. Wählen Sie im Feld für den Vergütungstyp, die Qualifikationen und die Gehaltsoptionen die folgenden Optionen aus:
   • Vergütungstyp - z.B. außertariflich oder nicht außertariflich
   • Qualifikationen - z.B. Java oder Management
   • Gehaltsoptionen:
     • Standardwerte Gehalt: Wählen Sie aus, dass das Gehalt basierend auf den Gehaltsstandardwerten festgelegt werden soll, und klicken Sie auf Starten.

       Gehaltsstandardwerte werden in der Registerkarte Standardwerte unter Vergütungsplanung festgelegt.

     • Gehaltsbasis und -satz: Wählen Sie diese Option aus, und klicken Sie auf Weiter, um den Gehaltssatz (z.B. 6000) direkt einzugeben, und wählen Sie die Gehaltsbasis aus (z.B. monatlich). Klicken Sie anschließend auf Starten.
     • Gehaltsgruppe: Wählen Sie diese Option aus, um das Gehalt durch Auswahl einer Gehaltsgruppe festzulegen, und klicken Sie auf Weiter, um die Gehaltsgruppe auszuwählen. Klicken Sie anschließend auf Starten.

       Wenn Sie Gehaltsgruppe auswählen, werden die Standardzuweisungen übersprungen und stattdessen die Basiswerte und -sätze für die Gehaltsgruppen auf dem spezifischen Entityelement der Ebene 0 oder auf dem Entityelement für Unternehmensannahmen verwendet. Gehaltsgruppen werden in der Registerkarte Annahmen unter Vergütungsplanung festgelegt.

In einer Meldung wird bestätigt, dass Sie die Tätigkeit erfolgreich hinzugefügt haben. Die Aufwendungen für die Tätigkeit werden ab dem von Ihnen angegebenen Startmonat und -jahr berechnet.