기술 평가 및 업데이트

관리자가 기술 평가를 사용으로 설정한 경우 전략적 작업에 대한 직원 기술을 평가할 수 있습니다.

전략적 Workforce와 기술 평가를 순서대로 눌러 기술을 평가하고 업데이트합니다. 그런 다음 가로 탭을 사용합니다.

• 수년 간의 기술의 상대적인 분포와 상관을 평가하려면 기술 요약을 누릅니다. 여기에서 시나리오 계획 연도별로 엔티티별 평균 기술 상관 및 평균 기술 비교를 그래픽으로 볼 수 있습니다.

• 수년 간의 기술 추세를 범주별로 평가하려면 범주별 기술을 누릅니다. 연도, 엔티티 및 기술 범주별로 비교할 수 있습니다(예: 관리, 기술 등). 범주를 세부적으로 분석하여 기본 데이터도 검사할 수 있습니다. (관리자가 범주를 추가할 수 있습니다.)

• 특정 작업을 수행하는 개인별로 기술 숙련도를 평가하고 업데이트하려면 직원별 기술을 클릭합니다. 이 양식에는 전략적 시작 연도와 전략적 종료 연도 사이의 기술 레벨 차이인 기술 격차 데이터가 포함되어 있습니다. 예를 들어 Rob Stark의 기술 격차가 -1이면, Rob의 Java 기술이 FY18 지정 등급 4(권장)가 되어야 하지만 현재는 Java 기술 등급이 3임을 나타냅니다.

  이 양식은 일반적으로 기술 등급을 임포트하여 해당 등급을 이미 보유하고 있는 직원의 경우에만 표시됩니다. 직원의 기술 및 등급을 추가하려면 직원의 기술 및 등급 추가를 참조하십시오.

• 개인의 기술 데이터를 평가하고 업데이트하려면 직원 기술 세부정보를 누릅니다.