혜택 기본값 설정

다음으로, 북미, EMEA, APAC 등 각 상위 엔티티의 1차 하위 멤버에 대해 혜택 기본값을 설정합니다.

1. 홈 페이지에서 인력을 누릅니다.
2. 보상 계획, 기본값, 혜택 순으로 누릅니다.
3. POV에서 엔티티 멤버를 선택합니다.

   이 예제에서는 이탈리아 매출에 대한 혜택 기본값을 설정합니다.

4. 작업, 혜택 기본값 추가 순으로 누릅니다.
5. 혜택 기본값 추가에서 혜택에 대해 부가 혜택 비율을 선택하고, 옵션에 대해 부가 급여 - EMEA를 선택합니다.

   
   
   

6. 실행을 누릅니다.

이제 TBH 추가 비즈니스 규칙을 사용하여 이탈리아 매출에 고용 요청을 추가할 때마다 EMEA에 대해 설정한 새 부가 혜택 비율(예: 2017년의 경우 34%)이 적용됩니다. 부가 혜택을 비롯한 보상이 자동으로 계산됩니다. 기본값 동기화 비즈니스 규칙을 실행할 때도 부가 혜택 비율이 적용됩니다. 혜택 및 세금 마법사를 사용하여 부가 혜택 비율을 업데이트하는 경우 업데이트된 비율을 적용하려면 구성요소 정의 동기화 비즈니스 규칙을 실행합니다.