직원 출장 계획

직원이 퇴사 또는 퇴직하는 경우 퇴사 월을 기준으로 관련된 보상 비용이 계산에 포함되지 않도록 하려면 계획 착수를 사용합니다.

직원의 퇴사를 계획하려면 다음을 수행합니다.

1. 보상 계획, 직원 관리, 기존 직원 순으로 누릅니다.
2. 직원을 선택합니다.
3. 작업, 퇴사 계획 순으로 누릅니다.
4. 업데이트된 직원 상태가 활성이어야 하는 월 및 연도와 직원이 퇴사하는 이유를 선택하고 선택적으로 설명을 추가합니다.
5. 실행을 누릅니다.

   직원의 인력 비용이 퇴사 월부터 계산에 포함되지 않습니다.

직원의 퇴사를 실행취소하려면 다음을 수행합니다.

1. 직원에 대해 기존 직원 세부정보 변경 규칙을 실행하고 변경할 상태를 선택한 후 직원이 퇴사한 달에 활성으로 설정합니다.
2. 직원에 대해 로드된 데이터 처리 규칙을 실행하고 기간에 대해 직원이 퇴사한 달의 이전 한 달을 선택합니다.