이 예제에서는 새 부가 혜택을 생성하는 단계를 안내합니다. 혜택을 직원 급여의 백분율로 설정한다고 가정합니다. 북미, EMEA 및 APAC의 직원에 대해 33%~35%의 다른 백분율을 지정하려고 합니다.
시작하기 전에 다음과 같이 가정합니다.
최소한 비용 계획, 보상 비용 및 혜택에 대해 Workforce를 사용으로 설정했습니다. (세 가지 세분성 레벨은 모두 혜택을 지원합니다.)
사용자 변수를 설정했습니다.
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