W Oracle Analytics można używać etapów wyboru w celu określania, które poziomy lub elementy hierarchii mają być wyświetlane w wizualizacjach tabeli lub tabeli przestawnej używających danej hierarchii.
Etapy wyboru są podobne do filtrów, ale zamiast filtrować w celu wybierania wartości z kolumny, umożliwiają wybranie elementów hierarchii do użycia w zapytaniu. Można określić, które poziomy lub elementy hierarchii mają zostać zachowane, dodane lub usunięte. Można dodać dowolną liczbę etapów wyboru, we wszystkich zakresach filtrowania, i będą one stosowane w określonej kolejności.
Informacje na temat tego, które właściwości filtrów można konfigurować dla etapów wyboru - zob. Właściwości filtra i Właściwości paska filtrów.
Hierarchie
Oracle Analytics umożliwia używanie etapów wyboru zarówno w odniesieniu do hierarchii opartych na poziomach, jak i hierarchii "nadrzędne-podrzędne", w tym hierarchii z pomijaniem poziomów i o niewyrównanej strukturze.
Hierarchie oparte na poziomach (hierarchie struktury). W tych hierarchiach elementy tego samego typu występują tylko na jednym poziomie, podczas gdy w hierarchiach "nadrzędne-podrzędne" wszystkie elementy są elementami tego samego typu. W hierarchiach opartych na poziomach poziomy są akumulowane od niższego poziomu do wyższego, na przykład miesiące można akumulować w rok. Te akumulacje są wykonywane na elementach hierarchii i obejmują naturalne relacje biznesowe.
Hierarchie "nadrzędne-podrzędne" (hierarchie wartości). W tych hierarchiach relacje biznesowe występują między różnymi elementami tego samego typu ze świata rzeczywistego, czyli są to na przykład relacje kierownik-pracownik w drzewie hierarchii organizacyjnej. Hierarchie "nadrzędne-podrzędne" nie mają jawnie nazwanych poziomów. Nie ma limitu liczby niejawnych poziomów w hierarchii "nadrzędne-podrzędne".