Se você navegar até a página Histórico de Jobs de Relatório pelo contexto de um relatório específico, os jobs desse relatório serão exibidos automaticamente com os filtros padrão aplicados.
- Execute um dos seguintes procedimentos:
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No Catálogo, navegue até o relatório e clique em Histórico de Jobs.
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No Visualizador de Relatórios, navegue até o relatório e clique em Histórico de Jobs.
- Na página Histórico de Jobs de Relatório, especifique os filtros, se necessário, e clique em Pesquisar.
A seguir estão os filtros padrão:
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Caminho do Relatório - O caminho para o relatório pelo qual você abriu a página Histórico de Jobs de Relatório.
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Iniciar Processamento - Equivale a uma semana atrás ou mais.
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Proprietário - ID de Usuário.
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Escopo - Todos os Históricos, incluindo Históricos de Jobs Privados e Históricos de Jobs Públicos.
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Status - Os possíveis valores para status:
- Sucesso - O job foi concluído sem erros.
- Falha - Falha na conclusão do job.
- Em execução - O job está atualmente em execução.
- A saída tem erros - O job foi concluído com erros.
- Cancelado - O job foi cancelado
- Cancelando - O job está no processo de ser cancelado.
- A entrega tem erro - O job não conseguiu entregar o relatório ao destino especificado.
- A atualização de status tem erros - O ID do Job da instância é nulo ou está vazio por causa de um problema e o scheduler não pode definir o status do job.
- Excluído - O job foi excluído.
- Programado - O job foi programado.
- Ignorado - O job foi ignorado. Quando há um trigger de evento associado ao modelo de dados usado no relatório e se a execução desse trigger retorna um valor Falso ou gera uma exceção, o scheduler ignora esse job e define o status para Ignorado, interrompendo o processamento.
- Suspenso - A execução do job é suspensa por algum motivo.
- Desconhecido - O job está em um estado indefinido que não corresponde aos outros status.
- Aguardando - O job está na fila por motivos tais como os threads não estão disponíveis para o Processador do JMS. Nesse caso, o scheduler não começa a processar o job.