12 Planejamento de Suprimento
Com o planejamento de suprimento, é possível observar como os seu recursos atenderão às demandas da força de trabalho.
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Saiba como trabalhar com cálculos de fornecimento. |
O saldo inicial do Número de Funcionário de Suprimento ou FTE para um determinado ano é reduzido pelo FTE de aposentadoria do ano anterior. Os valores de aposentadoria e desgaste afetam negativamente o Número de Funcionários de Suprimento e FTE.
Para trabalhar com dados de suprimento, clique em Suprimento 
. Em seguida, use as guias horizontais:
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Para obter uma exibição gráfica dos FTEs e jobs de suprimento, clique em FTE - Suprimento Resumo.
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Para definir dados de desgaste por entidade, clique em Driver de Desgaste. Consulte Configuração dos Drivers de Desgaste.
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Para definir a idade para aposentadoria por entidade e por ano, clique em Idade para Aposentadoria. Consulte Configuração de Idades de Aposentadoria para Cálculos de Desgaste.
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Para definir dados de desgaste por faixa etária, clique em Dados de Desgaste por Faixa Etária. Consulte Configuração de Desgaste por Faixa Etária.
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Para definir o desgaste por job, clique em Dados de Desgaste por Job. Consulte Configuração de .
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Para ver os totais do FTE calculado para jobs estratégicos por ano, clique em FTE - Suprimento.
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Para ver os totais de número de funcionários, clique em Número de Funcionários de Suprimento.
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Para ver a remuneração de suprimento, clique em Remuneração de Suprimento. A remuneração de suprimento será calculada multiplicando o FTE para um job por sua taxa de remuneração média se Remuneração Média for habilitada.