Ao habilitar FTE com Financiamento Dividido, você DEVE inserir também o Valor FTE Mestre para cada funcionário no formulário Dados Mestre do Funcionário.
Na página inicial, clique em Workforce, depois em Planejamento de Remuneração, depois em Gerenciar Funcionários e, por fim, em Dados Mestre do Funcionário.
Você insere o FTE Mestre para cada ano fiscal na periodicidade definida para esse ano. O FTE Mestre é necessário se você estiver usando FTE com Financiamento Dividido.
Tip:
O formulário Dados Mestre do Funcionário exibe colunas para todos os anos válidos. Para facilitar a inclusão de FTE para vários períodos, insira dados para Total Anual; o valor é distribuído pelos períodos. Você pode aumentar os períodos para alterar os dados de um mês ou trimestre específico.Um novo membro na dimensão Entidade, OEP_Home Entity, armazena o Valor FTE Mestre. A OEP_Home Entity está habilitada para o cubo Força de Trabalho e o cubo Relatórios no Workforce. Se algum usuário que não tenha perfil de administrador precisar inserir ou editar Valores FTE Mestre, certifique-se de conceder acesso de gravação à OEP_Home Entity.
Tip:
Você pode usar modelos de importação de dados para carregar rapidamente o Valor FTE Mestre para funcionários. Consulte Importação de Dados do Workforce.Nota: se o valor FTE total atribuído de um funcionário mudar em vários projetos (ou outras dimensões personalizadas), certifique-se de atualizar o Valor FTE Mestre para que corresponda ao FTE total atribuído para garantir que os cálculos sejam realizados corretamente.
Se o FTE Mestre for alterado, execute a regra Sincronizar Definição.
Para ajudar a garantir que o FTE Mestre corresponda ao FTE total atribuído, os administradores podem analisar o formulário Análise de Atribuições de FTE para verificar se um FTE está superalocado ou subalocado em comparação ao FTE Mestre. (Na página inicial, clique em Workforce, depois em Planejamento de Remuneração, em Validar e, por fim, em Análise de Atribuições de FTE.) Para recuperar dados para este formulário, execute o mapa de dados Dados de FTE e Número de Funcionários para Relatórios. Os valores positivos indicam que um FTE está subalocado e os valores negativos indicam que um FTE está superalocado. Você pode resolver quaisquer alocações acima ou abaixo atualizando o FTE Mestre ou o FTE Atribuído.
Observações sobre novas contratações: