Preparação de Planejamento e Previsão do Workforce

Você pode configurar períodos e granularidades diferentes para os cenários de Planejamento e Previsão.

Para configurar o período e a granularidade dos planos:

  1. Em Ano Fiscal Atual, selecione o ano fiscal atual.
  2. Em Período, selecione o mês real atual. Esse valor precisa ser atualizado mensalmente.
  3. Em Planejar Ano Inicial, indique se os planejadores realizarão o plano no ano atual ou no próximo ano fiscal.
  4. Clique em Plano e, em seguida, clique na coluna Anos para selecionar o número de anos a serem configurados. Por exemplo, para configurar os cinco primeiros anos de um aplicativo de dez anos, selecione 5 Anos.

  5. Selecione a base de planejamento para cada ano que estiver sendo configurado. Se os planos forem preparados com a mesma frequência a cada ano, clique em Tudo e depois selecione a frequência (por exemplo, Mensalmente). Se os planos forem preparados com frequências diferentes em determinados anos, selecione a frequência na linha de cada ano. Por exemplo, para realizar um plano mensal em FY20, mas trimestral em FY21, selecione Mensalmente na linha correspondente a FY20 e Trimestralmente na linha correspondente a FY21.

  6. Clique em Previsão e repita essas etapas para especificar a base da previsão.

    Quando você seleciona Trimestral como a base de planejamento da Previsão para o primeiro ano, as interseções válidas fornecidas são configuradas de modo que a entrada de dados da previsão seja permitida somente nos períodos apropriados. Não é possível atualizar os períodos de previsão trimestral para o mês atual. A variável de substituição OEP_CurQtr é fornecida toda vez que você habilita o planejamento Trimestral.

    Ao selecionar Trimestral como a base de planejamento da Previsão para o primeiro ano, você pode escolher como o trimestre atual é determinado, em casos onde o mês corrente é o último mês do trimestre.

    Quando o mês atual é o último mês do trimestre, selecione uma opção noPreparação do Planejamento e Previsão para como o trimestre corrente deve ser definido.

    • Se você selecionar Bloquear o Período Atual para Previsão, o Strategic Workforce Planning usará o próximo trimestre. Por exemplo, se o mês atual for Março, quando você selecionar essa opção, o Strategic Workforce Planning definirá o Trimestre Atual como Q2.
    • Se você desmarcar Bloquear o Período Atual para Previsão, o Strategic Workforce Planning usará o trimestre atual. Por exemplo, se o mês atual for Março, quando você limpar (desmarcar) essa opção, o Strategic Workforce Planning definirá o Trimestre Atual como Q1.

    Observação:

    • Bloquear o Período Atual para Previsão estará disponível somente quando Trimestral estiver selecionada como a base de planejamento para Previsão no primeiro ano.
    • É possível selecionar a opção de Bloquear o Período Atual para Previsão para cada módulo.

Essa tarefa de configuração define todas as variáveis de substituição necessárias.

No Workforce e no Strategic Workforce , regras, modelos e formulários permitem anos de planejamento diferentes para os cenários de Planejamento e Previsão em cada módulo.

Os modelos e regras de negócios do Workforce e Strategic Workforce Planning usam métodos que leem os anos de início e de término na tarefa de configuração da Preparação do Planejamento e do Forecast separadamente para o cenário de Plano e Previsão de cada módulo.

Os formulários são exibidos com base nos períodos de início e de término do Plano e da Previsão usando interseções válidas. Interseções válidas, OWP_Cenário_Anos e OWP_Geração de Relatórios_Cenário_Anos são criados para o Workforce a fim de oferecer suporte a intervalos de anos diferentes para os cenários de Planejamento e Previsão.

Hierarquias alternativas são criadas na dimensão Conta para dar suporte a diferenças do Workforce e do Strategic Workforce. Se os dois módulos estiverem habilitados, a dimensão Conta será adicionada às interseções válidas adequadas, referenciando essas hierarquias alternativas para distinguir entre as contas do Workforce e do Strategic Workforce.

Para criar regras ou modelos personalizados para o Workforce, use essas funções, em vez da variável de substituição &OEP_YearRange:

  • [[PlanningFunctions.getModuleStartYear("Workforce","ScenarioName")]]
  • [[PlanningFunctions.getModuleEndYear("Workforce","ScenarioName")]]

Nota:

Os nomes do Módulo e do Cenário devem estar entre aspas duplas.

Dica:

Se você pretende criar ou editar regras para personalizar suas tarefas de planejamento e previsão, é possível usar Expressões de Fórmula de Planejamento em suas regras para chamar as informações configuradas no horizonte de tempo, como [[PlanningFunctions.getModuleStartPeriod("ModuleName","ScenarioName")]] e [[PlanningFunctions.isPlanStartYearSameAsCurrentFiscalYear("ModuleName")]].

Os nomes do Módulo não diferenciam maiúsculas e minúsculas, e devem estar entre aspas duplas:

  • Workforce

  • Força de Trabalho Estratégica

Consulte Cenários em Como Projetar com o Calculation Manager para Oracle Enterprise Performance Management Cloud.