Individuelle Vergütung verwalten: Überblick

Sie können Einzelpersonen außerhalb des regulären Vergütungszyklus variable Vergütungen zuteilen. Beispiele für die variable Vergütung sind Ad-hoc-Boni, die Rückerstattung von Weiterbildungskosten oder Firmenwagen. Außerdem können Sie wiederkehrende Zahlungen starten und ändern sowie frühere Zuschlagsbeträge anzeigen.

Sie verwalten die individuelle Vergütung in den Vergütungsabschnitten von HR-Vorgängen, wie z.B. bei der Einstellung, Versetzung und Beförderung einer Person.

• Als Linienmanager können Sie auch die Schnellaktion "Individuelle Vergütung" für Ihr Team verwenden.
• Als Vergütungsmanager oder Personalsachbearbeiter können Sie auch die Schnellaktionen "Individuelle Vergütung" und "Vergütung verwalten" für Ihre Personengruppen verwenden.

Um monetäre Beträge in Ihrer Währung anstelle der Planwährung anzuzeigen, können Sie die Dropdown-Liste "Währung" verwenden.