Vorgangsgründe in der Stelle einer Rolle zuordnen

Sie können den Vorgang und Vorgangsgrund auf den folgenden Stellenseiten rollenspezifisch machen, indem Sie bei der Konfiguration des Vorgangs und Vorgangsgrunds die entsprechenden Rollen auswählen.

• Neue Stelle anfordern
• Stellenänderung anfordern
• Stelle aktualisieren (aus Stellendetails)
• Stelle korrigieren (aus Stellendetails)
• Stelle duplizieren (aus Stellendetails)

Nach der Konfiguration werden auf den Stellenseiten der Vorgang und Vorgangsgrund angezeigt, die für die angemeldete Benutzerrolle des Mitarbeiters spezifisch sind. Sie müssen die Vorgangsgründe auf der Seite Vorgänge konfigurieren zuordnen. Gehen Sie wie folgt vor, um einen neuen Vorgangsgrund zu erstellen und die Rolle zuzuordnen.

1. Klicken Sie auf der Homepage auf Meine Personengruppen > Personalstrukturen > Vorgangsgründe.
2. Klicken Sie auf Hinzufügen.
3. Geben Sie Name, Code und Beschreibung für den Vorgang ein.
4. Klicken Sie auf Weiterleiten.
5. Klicken Sie auf der Homepage auf Meine Personengruppen > Personalstrukturen > Vorgänge konfigurieren.

6. Suchen und klicken Sie auf den Vorgang, dem Sie den Vorgangsgrund zuordnen möchten. Beispiel: Aktualisieren. Diese Tabelle enthält die Abläufe, die dem Vorgang zugeordnet sind.

   Vorgang	Code	Gilt für
   Erstellen	PER_POS_NEW	Neue Stelle anfordern Stelle duplizieren
   Aktualisieren	PER_POS_UPD	Stelle aktualisieren Stelle korrigieren Stellenänderung anfordern

7. Klicken Sie auf der Seite Vorgang bearbeiten im Abschnitt "Vorgang" auf Fortfahren.
8. Klicken Sie auf Zuordnen.
9. Wählen Sie den erstellten Vorgangsgrund aus.
10. Geben Sie das Startdatum der Zuordnung ein.
11. Wählen Sie die Rollen aus, die Sie zuordnen möchten.
12. Klicken Sie auf Weiterleiten.

In der Werteliste Vorgangsgründe werden zusätzlich zu den der Rolle zugeordneten Vorgangsgründen auch die Vorgangsgründe angezeigt, die für alle Benutzer verfügbar und keiner Rolle zugeordnet sind.