Startdatum der Beschäftigung ändern

Sie können das Startdatum der Arbeitsbeziehung mit dem interaktiven Prozess "Startdatumswerte der Beschäftigung" ändern. Mit diesem Prozess können Sie auch das Einstellungsdatum ausgetretener Mitarbeiter und das vorgeschlagene Startdatum ausstehender Mitarbeiter ändern.

Sie verwenden den Prozess, wenn Sie nur das Startdatum und keine anderen Attribute der Arbeitsbeziehung ändern möchten, wie den Indikator "Primär" und das Info-Flexfeld für die Arbeitsbeziehung. Wenn Sie das Startdatum zusammen mit anderen Attributen der Arbeitsbeziehung ändern möchten, müssen Sie stattdessen den Arbeitsbeziehungsprozess verwenden.

Auf der Seite "Startdatumswerte der Beschäftigung" werden Informationen wie folgt angezeigt:

  • Abschnitt "Info für Startdatum": Zeigt das schreibgeschützte Feld "Vorgang" an, wobei das Vorgangsdatum an den Namen des Vorgangs angehängt wird. Bei der Arbeitsbeziehung eines ausstehenden Mitarbeiters ist das angehängte Datum das vorgeschlagene Startdatum des Mitarbeiters. Gegebenenfalls werden in diesem Abschnitt auch Fehlermeldungen angezeigt, wenn Sie das Startdatum der Arbeitsbeziehung ändern.

  • Abschnitt "Arbeitsstellen": Zeigt die schreibgeschützten Arbeitsstellendaten am Datum an, an dem der Mitarbeiter auf der Suchseite "Startdatumswerte der Beschäftigung" gesucht wird. Falls in der Arbeitsbeziehung mehrere Arbeitsstellen vorhanden sind, werden nur die Arbeitsstellen angezeigt, die am Datum der Suche aktiv sind.

Hinweis:

Sie können die Seite "Startdatumswerte der Beschäftigung" mit HCM Experience Design Studio personalisieren.

Änderung des Startdatums für ausstehende Mitarbeiter

Für ausstehende Mitarbeiter ändert die Anwendung das vorgeschlagene Startdatum anstelle des Startdatums der Arbeitsbeziehung des Mitarbeiters. Wenn Sie das vorgeschlagene Startdatum eines ausstehenden Mitarbeiters ändern, wird das Startdatum der Arbeitsbeziehung automatisch geändert, falls zutreffend. Diese Änderung wird nur ausgeführt, wenn das neue vorgeschlagene Startdatum vor dem ursprünglichen Startdatum der Arbeitsbeziehung liegt.

Wichtige Hinweise

  • Wenn die Genehmigung anderer Beschäftigungstransaktionen aussteht, können Sie das Startdatum der Arbeitsbeziehung nicht ändern.

  • Wenn Sie das Startdatum der Arbeitsbeziehung ändern, bleiben Vertrags- und Probezeitende unverändert.

  • Wenn die Sicherheit auf Arbeitsstellenebene aktiviert ist, können Sie das Startdatum der Arbeitsbeziehung nur ändern, wenn Sie Zugriff auf die erste Arbeitsstelle haben, die beim Hinzufügen der Arbeitsbeziehung erstellt wurde.