Beispiele für die Neuzuweisung direkt unterstellter Mitarbeiter während einer globalen Versetzung

Die folgenden Beispiele veranschaulichen, wie Sie direkt unterstellte Mitarbeiter während einer globalen Versetzung neu zuweisen können.

Direkt unterstellte Mitarbeiter dem transferierenden Manager neu zuweisen

Wenn Sie direkt unterstellte Mitarbeiter dem transferierenden Manager neu zuweisen, müssen Sie die Auswahl aller Mitarbeiter aufheben, die weiterhin demselben Manager in der neuen Arbeitsstelle unterstellt sind. Im Bereich "Vorhandene unterstellte Mitarbeiter neu zuweisen" auf der Seite "Lokale und globale Versetzung" können Sie die direkt unterstellten Mitarbeiter neu zuweisen.

Direkt unterstellte Mitarbeiter dem Manager des transferierenden Managers neu zuweisen

Sie können direkt unterstellte Mitarbeiter mit einer der folgenden Methoden dem Manager des transferierenden Managers neu zuweisen:

• Weisen Sie die direkt unterstellten Mitarbeiter automatisch mit dem geplanten Prozess "Ausstehende Genehmigungen für Austritte neu zuweisen und ungültige Vorgesetztenarbeitsstellen korrigieren" neu zu. Alle direkt unterstellten Mitarbeiter werden dem Manager des transferierenden Managers am Tag nach der Versetzung neu zugewiesen.

• Weisen Sie während der globalen Versetzungstransaktion die direkt unterstellten Mitarbeiter manuell dem Manager des transferierenden Managers neu zu.

Direkt unterstellte Mitarbeiter dem Manager des transferierenden Managers, anderen Managern und dem Manager des Managers an anderen Terminen neu zuweisen

So können Sie direkt unterstellte Mitarbeiter in der primären Arbeitsstelle neu zuweisen:

• Weisen Sie auf der Seite "Direkt unterstellte Mitarbeiter" direkt unterstellte Mitarbeiter vor der Versetzung des Mitarbeiters neu zu.

• Heben Sie die Auswahl aller direkt unterstellten Mitarbeiter auf, die weiterhin dem transferierenden Manager unterstellt sind.

• Weisen Sie die restlichen direkt unterstellten Mitarbeiter denselben oder anderen neuen Managern neu zu.

• Weisen Sie auf der Seite "Manager ändern" die direkt unterstellten Mitarbeiter an bestimmten Terminen neu zu.

So können Sie direkt unterstellte Mitarbeiter in der sekundären Arbeitsstelle neu zuweisen:

• Weisen Sie auf der Seite "Direkt unterstellte Mitarbeiter" die direkt unterstellten Mitarbeiter neuen Managern neu zu.

• Planen Sie den Prozess "Ausstehende Genehmigungen für Austritte neu zuweisen und ungültige Vorgesetztenarbeitsstellen korrigieren" für die automatische Neuzuweisung aller restlichen direkt unterstellten Mitarbeiter zum Manager des Managers. Die direkt unterstellten Mitarbeiter werden am Tag nach der Versetzung neu zugewiesen.

• Weisen Sie auf der Seite "Manager ändern" die direkt unterstellten Mitarbeiter an bestimmten Terminen neu zu.