Was geschieht bei der Synchronisierung von Gehaltsgruppen?

Die Profiloptionen zur Durchsetzung gültiger Gehaltsgruppen werden bei der Synchronisierung von Gehaltsgruppen ignoriert.

Sind für die Stelle mehrere gültige Gehaltsgruppen vorhanden, können Sie eine geeignete Gehaltsgruppe in der Arbeitsstelle auswählen. Wenn Sie eine Person für die Stelle einstellen, für die eine Anfangsgehaltsgruppe angegeben wurde, wird bei mehreren gültigen Gehaltsgruppen für die Anfangsgehaltsgruppe der Standardwert verwendet.

Wenn die Arbeitsstelle sowohl eine Stelle als auch eine Tätigkeit hat, hat die Stellensynchronisierung immer Vorrang, und die Werte für die Tätigkeit werden ignoriert. Beispiel: Sie haben keine gültigen Gehaltsgruppen für die Stelle definiert. Es wurden jedoch gültige Gehaltsgruppen für die Tätigkeit definiert, und die Arbeitsstelle hat eine Stelle. In diesem Fall werden alle gültigen Gehaltsgruppen für die Tätigkeit ignoriert.