Was ist der Unterschied zwischen Gehaltsstrukturen und Gehaltsstrukturen für die Höherstufung?
Gehaltsstrukturen gruppieren Gehaltsgruppen und Gehaltsgruppen mit Stufen in der Reihenfolge, in der sich Ihre Mitarbeiter normalerweise weiterentwickeln. Gehaltsstrukturen für die Höherstufung sind Hierarchien zur Gruppierung von Gehaltsgruppen und -stufen und zur Definition ihrer Abfolge.
Sie enthalten die zugehörigen Höherstufungsregeln und Sätze und für jede Gehaltsgruppe und -stufe in den Strukturen. Oracle Fusion Human Capital Management enthält eine Gehaltsstruktur und eine Gehaltsstruktur für die Höherstufung. Bei der Definition einer bestimmten Gehaltsstruktur sollten Sie nur einen dieser Typen verwenden.
Es gibt folgende Unterschiede:
| Gehaltsstrukturen für die Höherstufung |
Gehaltsstruktur |
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