Synchronisierung von Linienmanagern anhand der Stellenhierarchie bei einem Austritt

Wenn die Anwendung die direkt unterstellten Mitarbeiter eines ausgetretenen Managers neu zuweist, wird der Manager für alle direkt unterstellten Mitarbeiter aktualisiert, einschließlich der aktiven und ausgesetzten Arbeitsstellen. In diesem Thema wird erläutert, wie der Line Manger während des Austritts synchronisiert wird, wenn Sie die Synchronisierung anhand der HCM-Stellenhierarchie aktivieren.

Wie der Linienmanager synchronisiert wird

Wenn Sie einem Manager mit direkt unterstellten Mitarbeitern kündigen, werden diese neu zugewiesen, wenn der Prozess "Arbeitsstellen der Person mit Stelle synchronisieren" ausgeführt wird. Sie können den neuen Linienmanager jedoch weiterhin im Abschnitt "Direkt unterstellte Mitarbeiter neu zuweisen" aktualisieren. Wenn sich der neue Linienmanager jedoch von dem aus der Stellenhierarchie abgeleiteten Manager unterscheidet, wird der Linienmanager korrigiert, wenn der obige Prozess ausgeführt wird.

Der Linienmanager wird auf Basis der folgenden Bedingungen synchronisiert:

• Wenn die Stelle mehrere Stelleninhaber aufweist, ist der andere Stelleninhaber der neue Manager.

• Wenn kein anderer Stelleninhaber für die Stelle vorhanden ist, ist der Stelleninhaber der übergeordneten Stelle der neue Manager. Wenn auch die übergeordnete Stelle keinen Stelleninhaber aufweist, prüft die Anwendung solange die jeweils nächsthöhere Hierarchieebene, bis ein Stelleninhaber gefunden ist.

• Wenn die übergeordnete Stelle mehrere Stelleninhaber aufweist, wird der Stelleninhaber mit der längsten Betriebszugehörigkeit der neue Manager.

• Wenn es keine übergeordnete Stelle oder in allen übergeordneten Stellen in der Hierarchie keine Stelleninhaber gibt, können Sie die direkt unterstellten Mitarbeiter anderen Managern manuell neu zuweisen.