Ziele zu einem Zielplan hinzufügen

Je nach Ihren Sicherheitsberechtigungen und Ihrer Rolle können Sie Leistungsziele zu Zielplänen hinzufügen.

Sie können Leistungsziele auf jeder der folgenden Seiten hinzufügen:

• Zielplanseite

• Seite "Ziele" eines Mitarbeiters

• Seite "Ziele" eines unterstellten Mitarbeiters

• Seite "Ziel- und Leistungsüberblick"

• Seite für Massenzuweisungsprozess

Ziele hinzufügen

Diese Tabelle beschreibt, wie Sie Ziele zu einem Zielplan auf verschiedenen Goal Management-Seiten hinzufügen können.

Seite	Schritte zum Hinzufügen eines Ziels	Kommentare
Zielplanseite	Klicken Sie auf Meine Personengruppen > Ziele > Zielpläne. Suchen Sie Zielpläne, indem Sie den Beurteilungszeitraum und den Namen eines Mitarbeiters oder Managers auswählen. Klicken Sie auf den Namen eines Zielplans, um ihn zu bearbeiten, oder fügen Sie einen Zielplan hinzu. Fügen Sie im Abschnitt "Ziele" ein Bibliotheksziel hinzu, oder erstellen Sie ein Ziel.	Wenn das hinzugefügte Bibliotheksziel bereits einem Mitarbeiter für den ausgewählten Zielplan zugewiesen ist, wird es selbst dann nicht erneut zugewiesen, wenn Sie den Namen des Bibliotheksziels ändern. Sie müssen den geplanten Prozess Zielpläne zuweisen ausführen, um die hinzugefügten Ziele zuzuweisen.
Seite "Ziele" eines Mitarbeiters	Klicken Sie auf Ich > Karriere und Leistung > Ziele. Wählen Sie einen Beurteilungszeitraum aus. Wählen Sie einen Zielplan aus. Klicken Sie auf Hinzufügen. Wählen Sie auf der Seite "Ziel hinzufügen" ein Bibliotheksziel aus, oder geben Sie den Zielnamen ein, um ein Ziel zu erstellen. Geben Sie Zieldetails ein, und speichern Sie das Ziel.	Sie können Ziele nur den Ihnen zugewiesenen Zielplänen hinzufügen.
Seite "Ziele" eines unterstellten Mitarbeiters	Klicken Sie auf Mein Team > Mein Team. Suchen Sie den Namen einer Person, und klicken Sie darauf. Klicken Sie auf der Mitarbeiterspotlight-Seite der Person auf die Registerkarte Ziele. Wählen Sie einen Beurteilungszeitraum aus. Wählen Sie einen Zielplan aus. Klicken Sie auf Hinzufügen. Wählen Sie auf der Seite "Ziel hinzufügen" ein Bibliotheksziel aus, oder geben Sie den Zielnamen ein, um ein Ziel zu erstellen. Geben Sie Zieldetails ein, und speichern Sie das Ziel.	Auf der Seite "Ziele" können Sie Ziele nur zu den Ihrem Mitarbeiter zugewiesenen Zielplänen hinzufügen.
Seite "Ziel- und Leistungsüberblick"	Klicken Sie auf Mein Team > Leistungsüberblick. Wählen Sie einen Beurteilungszeitraum aus. Wählen Sie die Personen aus, denen Sie ein Leistungsziel hinzufügen möchten. Klicken Sie auf Leistungsziel hinzufügen. Wählen Sie für jeden Mitarbeiter den Zielplan aus, dem Sie ein Ziel hinzufügen möchten. Wenn der Mitarbeiter Schlüsselattribute aktualisieren darf, aktivieren Sie das entsprechende Kontrollkästchen. Wählen Sie ein Bibliotheksziel aus, oder geben Sie den Zielnamen ein, um ein Ziel zu erstellen. Geben Sie Zieldetails ein, und speichern Sie das Ziel.	Sie können nur dann Ziele hinzufügen, wenn den für den Beurteilungszeitraum ausgewählten Personen ein Zielplan zugewiesen ist. Wenn das hinzugefügte Bibliotheksziel bereits einem Mitarbeiter für den ausgewählten Zielplan zugewiesen ist, wird es selbst dann nicht erneut zugewiesen, wenn Sie den Namen des Bibliotheksziels ändern. Der geplante Prozess Massenzuweisung von Zielen wird für die Zuweisung der Ziele zu den ausgewählten Mitarbeitern geplant.
Seite für Massenzuweisungsprozess	Klicken Sie auf Meine Personengruppen > Ziele > Massenzuweisung von Leistungszielen einrichten. Bearbeiten Sie einen Massenzuweisungsprozess, oder fügen Sie ihn hinzu. Wählen Sie den Beurteilungszeitraum und den Zielplan aus. Wenn Sie den Prozess für einen anderen Manager erstellen, wählen Sie den Namen des Anforderers aus. Wählen Sie die Mitarbeiter aus, denen Sie die Ziele zuweisen möchten. Wenn Sie keinen Anforderer hinzugefügt haben, fügen Sie im Abschnitt "Ziele" vorhandene Bibliotheksziele hinzu, oder erstellen Sie Ziele. Wenn Sie einen Anforderer hinzufügen, können Sie die Ziele des Anforderers auswählen und hinzufügen. Klicken Sie auf Speichern und schließen.	Wenn das hinzugefügte Bibliotheksziel bereits einem Mitarbeiter für den ausgewählten Zielplan zugewiesen ist, wird es selbst dann nicht erneut zugewiesen, wenn Sie den Namen des Bibliotheksziels ändern. Sie müssen den geplanten Prozess für die Massenzuweisung von Zielen ausführen, um die Ziele den ausgewählten Mitarbeitern zuzuweisen.