Zugriff auf die Best Fit-Funktion als Personalsachbearbeiter
Entsprechend den der Rolle "Personalsachbearbeiter" zugeordneten Berechtigungen, können sie entweder die am besten geeignete Tätigkeit oder Person für ein Personenprofil oder für ein Tätigkeitsprofil suchen.
Am besten geeignete Tätigkeit oder Person für eine Person suchen
Personalsachbearbeiter können die am besten geeignete Tätigkeit oder Person für eine Person suchen, indem sie einen der folgenden Navigationspfade verwenden:
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Auf der Seite "Personenprofile":
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Wählen Sie .
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Klicken Sie auf die Registerkarte "Personenprofile", falls diese nicht bereits ausgewählt ist, und suchen Sie das Personenprofil.
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Wählen Sie das Profil im Abschnitt "Ergebnisse" aus.
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Klicken Sie im Menü "Aktionen" auf den entsprechenden Link, um die am besten geeignete Tätigkeit oder Person für das ausgewählte Profil zu suchen.
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Auf der Seite "Skills und Qualifikationen":
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Wählen Sie .
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Klicken Sie auf die Registerkarte "Personenprofile", falls diese nicht bereits ausgewählt ist, und suchen Sie das Personenprofil.
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Klicken Sie im Abschnitt "Ergebnisse" auf das Profil, um die Seite "Skills und Qualifikationen" zu öffnen.
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Klicken Sie im Fensterbereich "Zugehörige Links" auf den entsprechenden Link, um die am besten geeignete Tätigkeit oder Person für das ausgewählte Profil zu suchen.
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Im Smart Navigation-Fenster für Personen:
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Klicken Sie auf das Symbol "Mehr" für eine Person auf Anwendungsseiten, um das Smart Navigation-Fenster für Personen zu öffnen.
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Wählen Sie "Talentmanagement", und klicken Sie auf den entsprechenden Link, um die am besten geeignete Tätigkeit oder Person für Ihren unterstellten Mitarbeiter zu suchen.
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Am besten geeignete Tätigkeit oder Person für ein Tätigkeitsprofil suchen
Personalsachbearbeiter können die am besten geeignete Tätigkeit oder Person für ein Tätigkeitsprofil suchen, indem sie die Seite "Modellprofile" verwenden. Diese Seite enthält alle Tätigkeits- und Stellenprofile, die dem Profiltyp "Tätigkeit" zugeordnet sind.
So suchen Sie die am besten geeignete Tätigkeit oder Person für ein Tätigkeitsprofil:
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Auf der Seite "Profile":
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Wählen Sie .
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Klicken Sie auf die Registerkarte "Modellprofile", und suchen Sie den Tätigkeitsnamen.
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Wählen Sie das Profil im Abschnitt "Ergebnisse" aus.
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Klicken Sie im Menü "Aktionen" auf den entsprechenden Link, um die am besten geeignete Tätigkeit oder Person für das ausgewählte Profil zu suchen.
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Auf der Seite "Kandidaten auswählen" beim Erstellen oder Bearbeiten eines Nachfolgeplans:
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Wählen Sie .
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Klicken Sie auf die Registerkarte "Nachfolgepläne", falls diese nicht bereits ausgewählt ist.
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Klicken Sie auf Erstellen, um einen Plan zu erstellen, oder wählen Sie einen vorhandenen Plan aus, und klicken Sie auf der Symbolleiste der Registerkarte auf Bearbeiten.
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Geben Sie die erforderlichen Details ein, oder bearbeiten Sie sie, und klicken Sie auf Weiter, um die Seite "Kandidaten auswählen" für den Nachfolgeplan zu öffnen.
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Klicken Sie auf der Symbolleiste der Seite auf Best Fit suchen, um die am besten geeignete Person für ein Modellprofil zu suchen und als Kandidaten hinzuzufügen.
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Auf der Seite "Mitglieder auswählen" beim Erstellen oder Bearbeiten eines Talentpools:
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Wählen Sie .
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Klicken Sie auf die Registerkarte "Talentpools"
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Klicken Sie auf Erstellen, um einen Talentpool zu erstellen, oder wählen Sie einen vorhandenen Pool aus, und klicken Sie auf der Symbolleiste der Registerkarte auf Bearbeiten.
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Geben Sie die erforderlichen Details ein, oder bearbeiten Sie sie, und klicken Sie auf Weiter, um die Seite "Mitglieder auswählen" für den Nachfolgeplan zu öffnen.
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Klicken Sie auf der Symbolleiste der Seite auf Best Fit suchen, um die am besten geeignete Person für ein Tätigkeitsprofil zu suchen und als Mitglied hinzuzufügen.
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