Wie kann ich Inhalt zu einem Beurteilungsdokument hinzufügen, nachdem der Mitarbeiter es weitergeleitet hat?

Der Manager kann mit der Aufgabe "Managerbeurteilung von Mitarbeitern" Inhaltselemente zum Beurteilungsdokument hinzufügen und auf Zur Überarbeitung zurück klicken.

Sie können die Aktionen "Ziele aktualisieren" oder "Kompetenzen aktualisieren" verwenden, wenn sie die Konfigurationskriterien der Beurteilungsvorlage erfüllen, die das Beurteilungsdokument verwendet.

Um das Beurteilungsdokument für den Mitarbeiter nach dem Hinzufügen von Elementen erneut zu öffnen, kann der Manager auf den Seiten "Mein Team" auch die Aktion "Zur Überarbeitung zurück" auf der Seite "Leistung bewerten" wählen. Nach dem Hinzufügen von Inhaltselementen kann der Manager den Personalsachbearbeiter bitten, das Beurteilungsdokument auf der Administrationsseite "Beurteilungsdokumente" in eine frühere Aufgabe zu aktualisieren.

Der Status der Aufgabe "Mitarbeiterselbstbeurteilung" ändert sich in In Bearbeitung. Der Mitarbeiter kann Bewertungen und Kommentare für die zusätzlichen Inhaltselemente bereitstellen und die Beurteilung an diesem Punkt fortsetzen.