Funktionsweise des Batchprozesses

Der Batchprozess beurteilt die Mitarbeitergruppe für ein bestimmtes Beurteilungsdokument oder eine bestimmte Check-in-Vorlage und wählt diejenigen Mitarbeiter aus, die auf Basis der Berechtigungsprofilkriterien berechtigt sind.

Der Berechtigungs-Batchprozess ermittelt die Berechtigung für aktive und ausgesetzte Arbeitsstellen der gesamten Mitarbeitergruppe. Mitarbeiter mit mehreren Arbeitsstellen können für jede Arbeitsstelle für ein anderes Beurteilungsdokument oder eine andere Check-in-Vorlage berechtigt sein.

Die beim Ermitteln der Berechtigung für ein Beurteilungsdokument verwendeten Berechtigungsprofile sind identisch mit denen, die der Beurteilungsdokumentperiode der Beurteilungsvorlage zugeordnet sind.

Nach Abschluss des Berechtigungsprozesses werden für berechtigte Mitarbeiter Standardbeurteilungsdokumente erstellt, sofern konfiguriert, oder sie können von Personalsachbearbeitern erstellt werden. Zeitunabhängige Beurteilungsdokumente und Check-in-Vorlagen sind für Mitarbeiter, Manager und Personalsachbearbeiter verfügbar, um Dokumente für berechtigte Mitarbeiter zu erstellen.