Als Mitarbeiter zeitunabhängiges Feedback geben

Mitarbeiter können auf verschiedene Weise zeitunabhängiges Feedback für andere Mitarbeiter geben. Sie können beispielsweise das Mitarbeiterspotlight oder Schnellaktionen verwenden.

Feedback über das Mitarbeiterspotlight geben

1. Suchen Sie in der Suchleiste im globalen Header nach einem Mitarbeiter, und klicken Sie auf den Namen.
2. Klicken Sie auf der Seite mit dem Bild der Person auf das Menü Weitere Informationen (dargestellt durch drei Punkte), und wählen Sie Feedback. Die Seite "Feedback" wird angezeigt.
3. Klicken Sie im Abschnitt "Für [Mitarbeitername] gegebenes Feedback" auf Hinzufügen.
4. Wählen Sie aus, wer Ihr Feedback anzeigen kann, und geben Sie die Feedbackkommentare ein.
5. Klicken Sie auf Speichern.

Feedback per Schnellaktion geben

1. Navigieren Sie zu Ich > Schnellaktionen > Mehr anzeigen > Karriere und Leistung > Feedback geben.

2. Geben Sie den Namen des Feedbackempfängers vollständig oder teilweise ein. Es wird eine Liste der übereinstimmenden Namen angezeigt.

3. Wählen Sie die Person aus, für die Sie Feedback geben möchten.

   Hinweis: Wenn Sie anstelle des aktuellen Empfängers Feedback für eine andere Person geben möchten, klicken Sie auf das Symbol [Empfängername] entfernen und wählen einen anderen aus.

4. Wählen Sie aus, wer Ihr Feedback anzeigen kann, und geben Sie die Feedbackkommentare ein.

5. Klicken Sie auf Weiterleiten.

Sie können auch zeitunabhängiges Feedback für sich selbst hinzufügen, indem Sie zu Ich > Karriere und Leistung > Feedback > Für mich gegebenes Feedback navigieren.