Richtlinien für die Auswahl von Reviewinhalt für eine Talent-Review-Besprechung
Nachdem Sie die Besprechungsdetails für die Talent-Review-Besprechung eingegeben haben, können Sie den Reviewinhalt auswählen, mit dem Beurteilende die Reviewgruppe bewerten können.
Geben Sie im Abschnitt "Reviewinhalt" folgende Werte an:
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Bewertungen für Beurteilenden
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Einzubeziehende Daten für die Prüfung
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Datumsbereich für frühere Bewertungen zum Vergleich mit der aktuellen Bewertung
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Nachfolgepläne und Talentpools für die Besprechung
Bewertungen für Beurteilenden
Die in der Besprechungsvorlage verfügbaren Bewertungen werden im Bereich "Bewertungen für Beurteilenden auswählen" aufgeführt. Sie können die Bewertungen auswählen, die Beurteilenden auf der Seite "Reviewinhalt vorbereiten" angezeigt werden sollen. Stellen Sie sicher, dass Beurteilende über Zugriffssicherheitsberechtigungen zum Bearbeiten von Profilinhaltsabschnitten für die von Ihnen ausgewählten Bewertungen verfügen. Sie können dieselben Bewertungen im Besprechungs-Dashboard anzeigen.
Beispiel: Die Besprechungsvorlage hat folgende Bewertungen:
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Talentscore
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Leistung
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Potenzial
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Verlustauswirkung
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Verlustrisiko
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Zielgesamtbewertung
Wenn die Beurteilenden das Verlustrisiko und die Zielgesamtbewertung nicht bewerten sollen, wählen Sie diese nicht aus. Die Beurteilenden können diese Bewertungen dann nicht auf der Seite "Reviewinhalt vorbereiten" sehen.
Wenn Sie die Potenzialbewertung ausgewählt haben, können Sie auch den Fragebogen zur Potenzialeinschätzung für die Besprechung auswählen. Sie müssen die Potenzialeinschätzung aktivieren und dann den Fragebogen zur Potenzialeinschätzung auswählen. Standardmäßig wird der in der Besprechungsvorlage konfigurierte Fragebogen angezeigt. Diesen können Sie jedoch überschreiben und einen anderen aktiven Fragebogen zur Potenzialeinschätzung auswählen.
Einzubeziehende Daten
Wählen Sie in der Liste Einzubeziehende Daten den Zeitraum aus, in dem die Profildaten der Reviewgruppe aktualisiert werden müssen. Diese Daten weisen Beurteilende auf nicht mehr aktuelle Profildaten für die Reviewgruppe hin. Bei der Vorbereitung des Reviewinhalts sehen Beurteilende auf der Seite "Reviewinhalt vorbereiten" ein Symbol für Bewertungen, die vor dem in den einzubeziehenden Daten angegebenen Zeitraum zugewiesen wurden. Prüfer können diese Bewertungen aktualisieren, um sicherzustellen, dass sie für die Reviewgruppe aktuell sind. Die einzubeziehenden Daten werden ab dem aktuellen Datum rückwärts berechnet. Beispiel: Wenn Sie für den Gültigkeitszeitraum Aktualisiert innerhalb des letzten Monats auswählen, gelten nur Profilbewertungen als aktuell, die im letzten Monat zugewiesen oder aktualisiert wurden. Beurteilende wird ein Symbol für Bewertungen angezeigt, die vor dem vorherigen Monat aktualisiert wurden.
Datumsbereich für frühere Bewertungen
Geben Sie in den Feldern Frühere Bewertungen - Startdatum und Frühere Bewertungen - Enddatum den Datumsbereich an, für den Sie frühere Bewertungen abgeschlossener Besprechungen abrufen möchten. Nur die letzte Bewertung im angegebenen Datumsbereich wird berücksichtigt.
Nachfolgepläne und Talentpools
Sie können vorhandene Nachfolgepläne und Talentpools auswählen, auf die Sie zugreifen können. Die ausgewählten Pläne und Pools werden im Besprechungs-Dashboard angezeigt. Beurteilende können diese Pläne und Pools auch auf der Seite "Reviewinhalt vorbereiten" anzeigen, wenn sie auf die in der Besprechung enthaltenen Pläne und Pools zugreifen können.