Was geschieht, wenn der Talent-Review-Inhalt am Abgabetermin nicht vollständig ist?

Die Talent-Review-Besprechung verwendet Daten aus dem aktuellen Profildatensatz des Mitarbeiters. Wenn der Beurteilende vor der Besprechung keine Bewertungen weiterleitet, werden die neuesten Bewertungen auch dann verwendet, wenn sie nicht den einzubeziehenden Daten entsprechen.

Wenn der Profildatensatz keine Leistungs- oder Potenzialbewertungen enthält, wird der Mitarbeiter zu Beginn der Besprechung im Wartebereich des Dashboards der Talent-Review-Besprechung angezeigt. Der Mitarbeiter wird nicht in der Felddiagrammmatrix angezeigt. Teilnehmer können den Mitarbeiter während der Besprechung bewerten.